Senior Recruiter

BMC Implementatie B.V.
  • Amersfoort
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 4.100 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Jara van Leeuwen avatar
Jara van Leeuwen Senior recruiter

BMC Werving & Selectie is hèt bureau dat klaarstaat voor organisaties in de publieke sector, bij de werving van middenmanagement en beleidsmedewerkers. Recruitment is echt een vak dat haar waarde binnen onze, en andere organisaties heeft bewezen. 

Als talentvolle senior recruiter vind je het leuk om de externe werving voor onze opdrachtgevers te doen. Je bent verantwoordelijk voor uitdagende vacatures bij onze opdrachtgevers. Deze vervul je samen met een van de consultants in ons team, want samen sta je sterker dan alleen. Ons team werkt landelijk en we werven voor allerlei verschillende profielen, hierdoor is deze functie dynamisch en biedt het werk veel afwisseling.

In het intakegesprek met de opdrachtgever (dat je samen met jouw collega voert) breng je de context van de vacature binnen de organisatie van de klant zo goed mogelijk in kaart. Aan de hand van de unique selling points maak je een vacaturetekst voor potentiële kandidaten, vervolgens ga je aan de slag met de werving via o.a. LinkedIn. We hebben tijd en aandacht voor onze opdrachtgevers en kandidaten en zetten onze persoonlijke touch in om het verschil te maken. Je voert samen met je collega-consultant de selectiegesprekken en draagt de meest geschikte kandidaten over aan de klant door middel van een (online) presentatie. Daarnaast ben je ook veel online bezig op social media, voornamelijk op Linkedin. Zichtbaarheid is key.

Wat is er nog meer belangrijk om te weten?

  • We zijn een commerciële, maar mensgerichte organisatie waar kwaliteit zwaarder weegt dan kwantiteit;
  • Je vormt straks een team samen met vier consultants, twee andere recruiters en een wisselende trainee;
  • Vooral in deze tijd waarin de arbeidsmarkt krap is, mag je je creativiteit in de vrije loop laten gaan over nieuwe manieren om talent aan te trekken;
  • Je kunt jezelf ontwikkelen door middel van interne cursussen en opleidingen. Als het bij je past nodigen we je ook graag uit om jouw kennis te delen met je BMC collega's.

Functie-eisen

  • Je hebt al een aantal jaar relevante werkervaring. Wij zien dit als ideale tweede of derde stap in je carrière;
  • Je draait je hand niet om voor het schrijven van een boolean string, het inzetten van LinkedIn en andere tools voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Het online searchen en sourcen kent geen geheimen voor jou;
  • Je hebt ervaring met het voeren van selectiegesprekken met kandidaten;
  • Werkervaring in de publieke sector is een pré.

Competenties

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, dit maakt je tot een stevige gesprekspartner. Daarnaast voelt het voor jou natuurlijk om te netwerken en de samenwerking zowel intern als extern op te zoeken, hierbij kun je denken aan de opdrachtgevers, professionals en je collega's. Je benadert anderen op een mensgerichte en vriendelijke manier. Je gaat zorgvuldig te werk en zet graag jouw werkervaring in om het recruitment vak binnen ons team naar een hoger niveau te tillen.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een organisatie waar de collega’s oprecht betrokken zijn bij hun werk, elkaar en de organisatie. Bij BMC is genieten ook belangrijk, daarom organiseren wij de leukste connect days, kerstborrels en nog veel meer!

En wat krijg je nog meer?

  • Een salaris tussen €2500-4100,- bruto (o.b.v. 40 u/w), afhankelijk van je werkervaring;
  • Een dienstverband van 32-40 uur per week met uitzicht op een vast contract als de samenwerking van beiden kanten bevalt;
  • Afwisseling in opdrachten;
  • Ruim aanbod op het gebied van persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen;
  • Een individueel keuzebudget van 11,04% (incl. vakantiegeld);
  • Een laptop en Choose-your-own-phone regeling;
  • Een goede reiskostenvergoeding;
  • De mogelijkheid om hybride te werken en je collega’s eens per week op kantoor te ontmoeten (of vaker als jij dat zou willen).

Bedrijfsinformatie

BMC heeft mensen in dienst met grondige kennis van hun vakgebied en een passie voor het verbeteren van de kwaliteit van de publieke sector. Onze professionals vormen het antwoord op zowel implementatievraagstukken als tijdelijke bezettingsproblemen op alle niveaus bij onze klanten. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk gemeenten, maar ook provincies, waterschappen, ministeries (en agentschappen), zorg/onderwijsinstellingen en woningcorporaties. 

Het is onze missie om bij te dragen aan de kwaliteit van de publieke sector. In het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. We zijn betrokken bij elkaar als professional en betrokken bij de onderneming en de omgeving van haar opdrachtgevers. Die betrokkenheid uit zich in onder meer door het werken in verbinding, in teams, en door het uitwisselen van expertise en ervaringen. BMC is door Consultancy.nl uitgeroepen tot beste publieke sector adviesbureau en tot beste gemeente adviesbureau van Nederland. Beide rankings zijn tot stand gekomen op basis van o.a. expertise, track record, branchekennis, "werken bij"- aantrekkelijkheid en imago onder werkzoekenden.

Interesse? Solliciteer direct! Liever eerst even wat vragen stellen? Mail of bel dan met Safae Kadda (safae.kadda@bmc.nl | 06 11 46 43 68) of Jara van Leeuwen (contactinfo onderaan de pagina) .

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jara van Leeuwen avatar
Jara van Leeuwen Senior recruiter

Vragen?

recruiter Jara van Leeuwen

Jara van Leeuwen

Senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jara van Leeuwen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod