Compliance Learning & Awareness Consultant

ABN AMRO
  • Amsterdam
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Freya Kooistra-Oldenhof avatar
Freya Kooistra-Oldenhof recruitment consultant

Als onderwijskundige/ opleidingskundige draag je bij aan het creëren van een risicobewuste cultuur en ondersteun je het morele kompas van ABN Amro medewerkers. Wil jij impact maken en bijdragen aan het vertrouwen van onze klanten, de maatschappij en andere belanghebbenden van de bank? Dit is je kans.

Hoe kunnen we medewerkers helpen hun werk op een integere en verantwoorde manier uit te voeren? Hoe zorgen we ervoor dat we als bank aandacht hebben voor belangrijke risico’s op het gebied van belangenconflicten, zorgplicht, omkoping, witwassen? En hoe zorgen we er vervolgens voor dat we steeds beter worden in het begrijpen en bespreekbaar maken van deze risico’s? We worden steeds beter in het begrijpen van de risico’s en hun grondoorzaken en dat vraagt om steeds slimmere en betere oplossingen.

Jouw werk zal bestaan uit het ontwikkelen van effectieve (leer-)interventies, zowel in groepsverband als individueel via digitale kanalen, die passen op de soms heel specifieke compliance en integriteitsrisico’s waar we mee te maken hebben als bank. De nadruk zal liggen op het ontwikkelen van trainingen samen met inhoudsexperts en het faciliteren van de uitrol naar de medewerkers van de bank of specifieke doelgroepen zoals nieuwe medewerkers, leidinggevenden. Je zult hierbij met veel verschillende belanghebbenden vanuit verschillende afdelingen te maken krijgen en het is dan ook erg belangrijk dat je structuur kunt aanbrengen in de samenwerking. Ervaring met het leiden van complexe projecten, het faciliteren van bijeenkomsten, het ontwerpen en optimaliseren van werkprocessen en het bouwen aan goede samenwerkingsrelaties is hierbij van groot belang.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een snelle en gedreven zelfsturende professional die kan functioneren in team verband. En graag opdrachten van een vaag begin tot een goed einde brengt. Allround kunnen werken aan verschillende leervormen en projecten tegelijkertijd is een belangrijke vereisten. WO opleidingskunde/ onderwijskunde. Specifiek

•   Kennis van onderwijskundige theorie en processen. Visie op leren en op effectief onderwijs binnen een corporate omgeving.

•   Vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, beïnvloeding en ondernemerschap

•   Goede communicatieve vaardigheden, verbaal en schriftelijk, in het Engels en Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

  • Salaris conform schaal 11
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8.33% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;
  • Persoonlijk opleidingsbudget; 
  • Persoonlijke coaching & HR begeleiding;
  • Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; 
  • Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;
  • Netwerkevents met een informeel karakter.

Bedrijfsinformatie

Je werkomgeving bij ABN AMRO

De standplaats van het Compliance Learning & Awareness team staat in Amsterdam aan de Gustav Mahlerlaan 10. Naast je dagelijkse werk is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling.

Werken voor Yacht

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennisnetwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot mooie functies bij internationale banken.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Freya Kooistra-Oldenhof avatar
Freya Kooistra-Oldenhof recruitment consultant

Vragen?

recruiter Freya Kooistra-Oldenhof

Freya Kooistra-Oldenhof

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Freya Kooistra-Oldenhof

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod