Matching Officer

One of the largest Banks in the Netherlands
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur

Stel je eens voor.

Dat jij in de functie van Matching Officer het inhuurproces regisseert voor inhurend managers binnen de bank. Via contact met managers en leveranciers, je coördinerend en sturend vermogen, én je kennis van functies en de arbeidsmarkt lever je managers de beste match. Je werkt hierbij samen met uitzend- en detacheringsbureaus en intermediairs. Je regisseert het hele traject vanaf de aanvraag en zorgt uiteindelijk voor de juiste interim professional op de juiste plek! Met jouw stakeholder management skills ben jij in staat een stevig advies uit te brengen.

Functie-eisen

Impact creëren

De Matching Officer verzorgt en stuurt het totale matchingproces aan vanaf de offerteaanvraag tot en met het aanleveren van gegevens voor het opstellen van het contract; Intensief (voornamelijk telefonisch) contact met de klant en de leverancier; Uitzetten van de aanvragen bij relevante leveranciers en coördineren van het CV-verkeer en de bijbehorende correspondentie; Door kennis van de markt is de Matching Officer in staat om een kandidaat tegen het juiste tarief aan te stellen; Na afronding van de aanvraag zorgen voor een goede overdracht naar de backoffice voor de administratieve afronding; Levert kwalitatieve input aan servicemanagement zowel als op leveranciersgebied als op klantgebied; Adviseert opdrachtgevers over de flexibele inhuur en de bijbehorende wet en regelgeving.

Competenties

Met jouw talenten

Ervaring bij de bank en/of in een soortgelijke functie binnen inhuur van medewerkers en/of met de systemen Fieldglass/Workday zijn een sterke pré!

Dat communicatiekracht, nauwkeurigheid, proactief handelen onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Natuurlijk neem je verantwoordelijkheid, stel je de klant centraal en realiseer je resultaten. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Matching Officer, zeker in combinatie met:

  • Je hebt ervaring met projectmatig werken in een adviserende rol;
  • Helicopterview en prioriteiten kunnen stellen;
  • hoofdzaken van bijzaken scheiden;
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent gedreven, administratief goed onderlegd en verbeterkansen zien is jouw tweede natuur;
  • Je hebt een proactieve en nieuwsgierige instelling;
  • Je hebt affiniteit met casuïstiek en kan wet en regelgeving in de praktijk toepassen.

Arbeidsvoorwaarden

Start: ASAP

Duration: 1 year

Location: Utrecht, NL (Remote until end of Corona)

Hour: 36/week

Contract Type: Interim Professionals (ZZP, 3rd party not possible)

Bedrijfsinformatie

Onze afdeling

In deze functie werk je binnen Human Resources bij de afdeling Career. Met veel aandacht voor Lean verbeteren we continu onze processen. Door elkaar continu feedback te geven, groeien we als individu en als team. De Matching Officers, Recruiters en Sourcers werken in doelgroepenteams samen, in dit geval zal je terechtkomen bij KYC Recruitment wat bestaat uit ongeveer 28 collegas gesplitst in 2 teams. Binnen ons team zijn we goed op elkaar ingespeeld, kunnen we op elkaar rekenen en helpen we elkaar om beter te worden. Dit alles in een open sfeer en met als doel de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod