Asset Manager SMART

ASML Netherlands BV
  • Veldhoven
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 40 uur
Rachid el Mokhtari avatar
Rachid el Mokhtari recruitment consultant

Introduction to the job

Werk jij graag op het snijvlak van techniek en IT? ASML groeit snel en investeert daarom in het slimmer maken van haar gebouwen en assets. Door middel van SMART-grids en bijbehorende applicaties zorgen we voor een efficiënt en effectief gebruik van onze werkomgeving. Onze ASML collega’s ervaren hier de voordelen van, zoals altijd weten waar je een vrije werkplek of vergaderruimte kunt vinden, je collega’s lokaliseren, of de route naar de dichtstbijzijnde printer vinden.

Het SMART-grid werkt alleen door nauwe samenwerking tussen diverse leveranciers op het gebied van hardware (sensors & assets), software (applicaties) en connectiviteit (netwerk). Als SMART Technology Asset Manager acteer je als eigenaar van het SMART-grid. Je stuurt verschillende leveranciers binnen dit domein aan en zorgt ervoor dat we het maximale uit het SMART-grid kunnen halen. Jij verbindt onze slimme gebouwen met de achterliggende techniek en zorgt voor een optimale klantbeleving.

Role and responsibilities

Als SMART Technology Asset Manager zorg jij er voor dat de dagelijkse operatie en onderhoudsactiviteiten rondom de dienstverlening SMART altijd op orde zijn. Dit bestaat uit het aansturen van verschillende leveranciers op gebied van sensoring, installatietechniek, en IT. Ook ben je werkzaam in het domein van IT Infra waarbij je samen met de leveranciers en de Senior Asset Manager verantwoordelijk bent voor een goed lopend proces en (kleine) projecten.

Verantwoordelijkheden:

  • Voorzitter van de Monthly Operational Meeting waarin alle stakeholders, zoals IT, hardware leveranciers en Facility Management vertegenwoordigd zijn, met als doel goede afstemming tussen partijen te waarborgen.
  • Inrichten van het storingsproces (1e/2e/3e lijns verstoringen) zodat operationele verstoringen snel en adequaat opgelost worden.
  • Waarborgen dat werkzaamheden van de leveranciers goed op elkaar zijn afgestemd en men elkaar snel en gemakkelijk weet te vinden.
  • Toezien op en laten naleven van de noodzakelijke onderhoudsactiviteiten door de verschillende partijen.
  • Managen en doorvoeren van kleine en middelgrote changes in het SMART-grid en bijbehorende applicaties, in nauwe samenwerking met IT en leveranciers.
  • Opstellen van de performance rapportage t.a.v. het SMART-grid en samenbrengen van de KPI-informatie van de verschillende leveranciers.
  • Waarborgen dat de dienstverlening goed omschreven is in SLA’s en contracten (in samenwerking met de Contract manager). En aansturen van de leveranciers op deze prestaties.
  • Oplossen van vraagstukken of problemen op het snijvlak van IT, connectiviteit, hardware en software. En aandragen/doorvoeren van verbeteringen.
  • In samenwerking met de Contract Manager beheren van het budget.

De SMART Technology Asset Manager rapporteert aan de IT Infra Manager voor de IT Infra werkzaamheden. Voor de overige activiteiten werk je nauw samen met de andere Asset Managers binnen CRE en rapporteer je direct aan de Manager Data, Delivery & Supply management.

Functie-eisen

Education and experience

  • Bachelor opleiding op het gebied van Smart Technology, Smart ICT, Bedrijfskundige Informatica, Werktuigbouwkunde of Installatietechniek. In het geval van de laatste twee is een verdieping in de opleiding op gebied van SMART domein een pre.
  • Werkervaring in een relevante/vergelijkbare functie +/- 3-5 jaar.
  • Ervaring met project- & proces management technieken zoals Prince2, MS Visio, MS Projects, etc.
  • Bekwaam in Engelse taal (zowel in spraak als geschrift).

Competenties

Vaardigheden:

Werken op het snijvlak van technologie betekent dat je altijd nieuwe uitdagingen en nieuwe problemen moet oplossen - en samenwerken is de enige manier om dat te doen. Je zult niet in een silo werken. In plaats daarvan maak je deel uit van een creatieve, dynamische werkomgeving waar je samenwerkt met ondersteunende collega's. Er is altijd ruimte voor creatieve en unieke invalshoeken. Je krijgt de flexibiliteit en het vertrouwen om te kiezen hoe je taken het best aanpakt en problemen oplost.

Om goed te gedijen in deze functie, heb je de volgende vaardigheden nodig:

Competenties:

  • Structureren en organiseren
  • Oplossingsgericht & pragmatisch
  • Kunnen leiden van gesprekken en overleggen
  • Delegeren en opdracht geven (richting leveranciers)
  • Stressbestendig
  • Secuur en in staat om afspraken gedegen uit te werken en vast te leggen

Arbeidsvoorwaarden

Neem contact op voor meer informatie!

Bedrijfsinformatie

ASML is een Nederlands hightechbedrijf en een van de belangrijkste leveranciers van machines voor de halfgeleiderindustrie, in het bijzonder steppers en scanners, die worden gebruikt bij het maken van chips. Klanten zijn veelal chipproducenten. Het hoofdkantoor en bedrijvencomplex van ASML staat in Veldhoven, waar zowel research and development en assemblage in cleanrooms plaatsvindt. Het bedrijf heeft tevens zestig servicepunten in veertien landen ter ondersteuning van de plaatsing en levering van machines en reserve-onderdelen.

ASML is ontstaan uit een joint venture van ASM International en Koninklijke Philips. ASML levert wereldwijd, maar de meeste van haar klanten zijn gevestigd in Azië. In 2011 werd 66% van de omzet in die regio behaald, 25% in de Verenigde Staten en iets minder dan 9% in Europa. De grootste klant was verantwoordelijk voor een kwart van de totale omzet. De belangrijkste leverancier van ASML is Zeiss, een fabrikant van lenzen en optische componenten. Het aandeel van Zeiss in de totale inkoopkosten van ASML is iets minder dan 30%. Vanwege de grote wederzijdse belangen zijn beide bedrijven een strategisch alliantie aangegaan; deze kan alleen verbroken worden als een van de partijen drie jaar te voren opzegt. ASML geeft veel geld uit aan onderzoek en ontwikkeling;

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Rachid el Mokhtari avatar
Rachid el Mokhtari recruitment consultant

Vragen?

recruiter Rachid el Mokhtari

Rachid el Mokhtari

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rachid el Mokhtari

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod