Medewerker projectontwikkeling bedrijventerreinen

Gemeente Groningen
  • Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 4.494 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas recruitment consultant

Voor onze opdrachtgever de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een medewerker projectontwikkeling bedrijventerreinen. Als medewerker projectontwikkeling bedrijventerreinen maak je onderdeel uit van Stadsontwikkeling, afdeling vastgoed in verband met een zwangerschapsverlof van de huidige medewerker projectontwikkeling.

In deze rol houdt je je bezig met de verkoop en verhuur van grond van bedrijventerreinen. Als medewerker projectontwikkeling heb je contact met verschillende partijen, de bedrijven/afnemers die zich willen vestigen, maar ook de juristen, de projectleiders van de bedrijventerreinen (met hun opgave voor het betreffende terrein) en de interne collega's waarmee gespard kan worden. Hierbij is er een medewerker projectontwikkeling bedrijventerreinen.

Als medewerker projectontwikkeling bedrijventerreinen ga je enerzijds gesprekken aan met de bedrijven en anderzijds zorg je ervoor dat alle procedures goed gevolgd én uitgevoerd worden.

De opdracht start 1 maart voor de duur van minimaal 4 maanden. Vanuit Yacht bieden wij je een contract van een jaar met bij goed functioneren een vaste aanstelling bij Yacht.

In de functie van medewerker projectontwikkeling bedrijventerreinen:

  • vervul je een adviesrol met betrekking tot grond verkopen, waarbij milieu- , civieltechnische - , stedenbouwkundige- en juridische aspecten aan de orde komen, daarbij kan er soms sprake zijn van belangentegenstellingen tussen afnemers en de gemeente;
  • Onderhandelt met partijen (particulieren en bedrijven/organisaties) over de ontwikkeling en verkoop van vastgoed en bouwkavels;
  • Onderzoekt en adviseert in de voorfase van het planproces t.a.v. verkoopbaarheid van vastgoed en grondeigendommen in relatie tot de economische uitvoerbaarheid van een project;
  • Vertegenwoordigt de belangen van de gemeente in projecten in het kader van publiek-private samenwerking (PPS);
  • Neemt deel aan interne en externe overlegvormen en levert een bijdrage aan bijzondere marktinitiatieven.

Functie-eisen

Voor deze rol is het belangrijk dat je:

  • ervaring hebt binnen een gemeente in een vergelijkbare rol. Uiteraard zijn er bij Yacht ruime mogelijkheden na afloop van het invullen van dit zwangerschapsverlof bij een van onze andere opdrachtgevers.
  • 24 tot 36 uur per week beschikbaar is. Waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort, echter zal je wel een dag in de week op locatie werken om op die manier aansluiting te houden met collega's en daarnaast ben je als medewerker projectontwikkeling ook te vinden op de bedrijventerreinen.

Competenties

Communicatief sterk, weet snel te schakelen tussen privaat en publieke belangen, klantgericht, nauwkeurig.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?

  • Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 10 afhankelijk van je kennis en ervaring) (Max. € 4494,- o.b.v. 36 uur per week) 
  • Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat. 
  • Per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
  • Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
  • Afkoopregeling voor je studiekosten;
  • Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
  • Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
  • Buy-your-own-device regeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon.
  • Gezellig team met vele kundige collega’s; 

Bedrijfsinformatie

Gemeente Groningen is met meer dan 230.000 inwoners de grootste gemeente in Noord-Nederland. De verwachting is dat de stad nog verder zal groeien tot 275.000 inwoners in 2030. Daarnaast is Groningen verreweg de jongste gemeente van Nederland. De stad telt ruim 55.000 studenten. De helft van de bevolking is jonger dan 35 jaar.

Groningen wil een stad zijn waar iedereen met veel plezier woont, werkt én leeft. Een stad waar niemand buiten de boot valt. Om dit te bereiken werken er ruim 3000 medeewrkers bij de gemeente Groningen. Dat lijkt misschien veel, maar de gemeente heeft bijvoorbeeld ook een afvalbedrijf, zwembaden en cultuurcentra en verricht op verschillende gebieden ook werkzaamheden voor andere gemeenten.

Het contact tussen gemeente en inwoners vindt tegenwoordig steeds meer in de wijken plaats. Want we werken steeds meer samen mét burgers, in plaats van vóór burgers. Of het nu gaat om zorg voor elkaar, verkeer, gezondheid, ondernemen, onderwijs of een schone stad: samenwerking met bewoners en organisaties is hét uitgangspunt van de gemeente. Hierbij staan we voor sociale, duurzame economische groei, want duurzaamheid is het andere uitgangspunt bij alles wat we doen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas recruitment consultant

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod