Senior Communicatieadviseur / Regievoerder

Pensioenuitvoeringsorganisatie
  • Amsterdam
  • Vast
  • HBO, WO
  • 38 uur
  • € 5.956 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

De Marketing & Communicatie afdeling van onze opdrachtgever wil pensioenfondsen en werkgevers helpen om deelnemers grip te geven op hun financiële situatie. Het is de ambitie om hét bureau te zijn waar pensioenfondsen vanzelfsprekend naartoe gaan om hun deelnemers en werkgevers te bereiken en aan zich te verbinden, om samen als partners te bouwen aan een financieel duurzame toekomst. 

Verspreid over twee locaties in het Noorden en het Zuiden van het land wordt er gewerkt in teams met focus op een of meerdere fondsen. Voor het team dat de communicatie en content voor pensioenfondsen ABP en PWRI verzorgt, is Yacht exclusief, in samenwerking met de opdrachtgever, op zoek naar een senior communicatieadviseur / regievoerder communicatie. 

Met de invoering van een nieuw pensioenstelsel gaat er de komende jaren heel wat veranderen voor deelnemers en werkgevers. Hoe zorg je ervoor dat regelingen duidelijk zijn voor werkenden en gepensioneerden, werkgevers en overige stakeholders? 

Kun jij complexe zaken vertalen naar begrijpelijke boodschappen? Hou je ervan om mee te denken en te adviseren op strategisch niveau? En heb je een visie op de rol die wij als maatschappelijke partij hebben in het leven van mensen? Dan is dit de functie voor jou!  

Wat ga je doen?

  • Als senior communicatieadviseur / regievoerder communicatie ben je samen met een team van communicatieprofessionals verantwoordelijk voor het realiseren van (complexe) communicatieprojecten. Vanuit je expertise adviseer je collega’s en klanten over onderwerpen als duurzaam en verantwoord beleggen, de financiële situatie van pensioenfondsen, veranderingen in regelingen en wetgeving, en andere vraagstukken.
  • Je ontwikkelt en implementeert plannen om de zichtbaarheid en positionering van de fondsen te versterken.
  • In samenwerking met pensioendeskundigen en juristen ontwikkel je beleidsadviezen en bewaak je of het beleid in lijn is met de belangen van deelnemers en werkgevers.
  • Je coördineert de uitvoering van de communicatiestrategie en zorgt dat content en communicatiemiddelen via een soepel proces tot stand komen. Je geeft daarbij functioneel sturing aan een team van 5 à 8 communicatieprofessionals.
  • Je springt in op actualiteit en leidende pensioenthema’s en ontwikkelt strategische communicatieplannen.
  • Je bouwt relaties op met een diversiteit aan stakeholders en onderhoudt deze in het belang van de organisatie en van onze klanten.
  • Je fungeert als sparringpartner voor managers en als coach voor collega's.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?

  • Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding en minimaal 7 tot 10 jaar werkervaring in een marketing/communicatiefunctie binnen een grote, dynamische (matrix)organisatie.
  • Je hebt ervaring met complexe communicatieprojecten en met reputatiemanagement.
  • Je bent een stevige gesprekspartner en hebt uitstekende adviesvaardigheden. Je kunt omgaan met een veelheid van partijen, hebt gevoel voor verhoudingen en kan makkelijk schakelen tussen verschillende belangen en diverse gesprekspartners.
  • Je bent in staat om van abstracte ideeën en vragen concrete plannen te maken en bent klantgericht.
  • Je kunt goed conceptueel denken, verbindt, bent creatief en weet sturing te geven aan externe bureaus.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van projectteams. Jij kan je collega’s enthousiasmeren, inspireren en uitnodigen om het beste uit zichzelf te halen. Je krijgt energie van het coachen van collega’s en creëert de voorwaarden die nodig zijn om met je team de gewenste resultaten te bereiken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt onze opdrachtgever jou?

Het maandsalaris is ingeschaald met een max van €6862,- o.b.v. een 38 urige werkweek. Uiteraard wordt dit bepaald obv opleiding en ervaring.

Bij de 38 urige werkweek horen 25 vakantiedagen op jaarbasis. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra verlofuren aan te kopen.

De opdrachtgever kent een vaste 13e maand en uiteraard een pensioenplan.

Verder kent de opdrachtgever nog een aantal zeer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden als; tegemoetkoming kinderopvang, een vitaliteitsbudget of een gezondheidscheck en uiteraard de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op persoonlijk en theoretisch vlak.

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie indienen is mogelijk tot 19 januari 2021. (CV en motivatie)
  2. Gesprek met consultant YACHT
  3. 1e gesprek opdrachtgever
  4. 2e gesprek opdrachtgever
  5. Eventueel Assessment
  6. Arbeidsvoorwaardengesprek

Bedrijfsinformatie

Maak kennis met de opdrachtgever

Voor deze pensioenuitvoerder gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil de opdrachtgever meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.

Top Employer sinds 2008

De opdrachtgever is ontzettend blij dat men zich Top Employer 2021 mag noemen. Slechts 61 organisaties in Nederland mogen zich dit jaar de titel voeren dankzij het Top Employers Institute, een wereldwijde organisatie gericht op het certificeren en erkennen van werkgevers die uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden.

De opdrachtgever is éxtra trots dat zij deze titel al mogen voeren sinds 2008.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Dominique Nolet

Dominique Nolet

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Dominique Nolet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod