People Analytics Coördinator

BIG FOUR
  • Amsterdam
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 4.250 per maand
Anette Appelhof avatar
Anette Appelhof senior recruitment consultant

Voor een bekende BIG Four organisatie in regio Amsterdam zoeken we een:

Data People Analytics Coördinator | fulltime

Je bent gewend om als een echte spin in het web te fungeren en op zoek naar een baan met afwisseling en uitdaging. Deze BIG FOUR organisatie in regio Amsterdam zoekt een gedreven collega die het HR DATA Reporting en Analytics team komt versterken. Het team is verantwoordelijk voor het aanleveren van de juiste data aan verschillende stakeholders vanuit de business. Op basis van data verzoeken worden er overzichtelijke rapportages en dashboards gemaakt waarmee de HR en business stakeholders optimaal kunnen worden voorzien in hun data behoeften.

De uitdaging

  • Je zorgt voor de implementatie van nieuwe tooling & processen.
  • Je houdt het overzicht zodat het team succesvol kan functioneren.
  • Je creëert overzichtelijke rapportages en dashboards zodat stakeholders optimaal worden voorzien in hun data behoeften.
  • Samen met het team verschaf je met HR data nog meer inzichten voor onder andere de besluitvormers van deze BIG FOUR organisatie.
  • Je optimaliseert de HR informatievoorziening zodanig, dat deze effectief, efficiënt en betrouwbaar is.
  • Je zorgt voor de coördinatie, zowel binnen het team als voor projecten die onder de verantwoordelijkheid van het team vallen.
  • Voorbeelden van projecten zijn, de opzet van nieuwe dashboards in PowerBI vanuit een datawarehouse en de implementatie van een nieuwe reporting tool.
  • Bij deze coördinatie houd je het (inhoudelijke) overzicht, bewaak je de kwaliteit en zorg je dat alle activiteiten volgens afspraak/planning (efficiënt) verlopen.
  • Je zorgt dat de wens van de HR- en business stakeholders worden vertaald naar overzichtelijke rapportages en dashboards.
  • Je begrijpt de stakeholders uit de business en kunt de vertaalslag maken om de business meer data gedreven te laten werken.
  • Als onderdeel van je dagelijkse werk zal je ook zelf data verzoeken (zowel adhoc als periodiek) oppakken.
  • Daarnaast houd je samen met de andere teamleden continue in de gaten of de HR data voorziening verder geoptimaliseerd kan worden en neem je het initiatief waar er verbetering mogelijk is.
  • Verdeling van de werkzaamheden:
  • Coördineren van processen/projecten: 50%
  • Rapportages opstellen en reviewen: 30%
  • Continue verbeteren van bestaande rapportages/processen: 20%

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van HR, Bedrijfskunde of een andere relevante richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waaruit interesse in (HR) data analytics en projectmanagement blijkt.
  • Een sterk probleemoplossend vermogen en in staat om gestructureerd te werken met aandacht voor details.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Ervaring in HR is geen must, maar het is natuurlijk wel mooi mee genomen als je hier affiniteit mee hebt.
  • Een salarisindicatie van tussen de 3500-4250 euro bruto per maand
  • Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en je bent goed in Excel.

Competenties

Je bent..

  • Een Medior Professional en analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig.
  • Op zoek naar een vaste baan voor 32 tot 40 uur per week in de regio Amsterdam.
  • In staat te bouwen aan de functie en je maakt makkelijk contact met anderen.
  • Graag betrokken bij wat er in de business en het HR-team speelt en plaatsvindt.

Arbeidsvoorwaarden

  • Direct op contract bij deze Big Four organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden!
  • Uitstekend salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • De salarisrange is tussen 3500-4000 euro, met een maximale uitloop tot 4250 euro.
  • Mogelijkheid tot een leaseauto of een mobiliteitsbudget.
  • Telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Deels remote werken.
  • Thuis ingerichte werkplek (ergonomisch).
  • 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en premie vrij pensioen.
  • Uitstekende organisatie voor Medior Professionals die willen doorgroeien naar corporate reporting of een vervolgstap willen maken naar de HR kolom.

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is behalve in Nederland ook mondiaal een grote speler en ze bedienen traditioneel de grote, vaak beursgenoteerde bedrijven

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Anette Appelhof avatar
Anette Appelhof senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Anette Appelhof

Anette Appelhof

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Anette Appelhof

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod