Business Developer Detecting Financial Crime

one of our banking clients
  • ICS, Diemen Wisselwerking 58, 1112XP
  • Detachering,  Vast,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
Claudia Vleesch du Bois avatar
Claudia Vleesch du Bois senior sourcing specialist

In het kort

Vanuit onze purpose ’ Veilig en Betrouwbaar zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Voor jou is dat niet nieuw, omdat je het nieuws volgt, breed geïnteresseerd en maatschappelijk betrokken bent. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor!

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) zijn de activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren, nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden en innovatieve kansen te realiseren. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid. Onze klant investeert in dit vakgebied, door partnerships met industry-leading vendoren & fintech initiatieven, cutting-edge (machine-learning) technieken, interbancaire samenwerkingsverbanden en public-private partnerships. 

Je werk

Als Business Developer werk je mee en adviseer je over het mitigeren van bestaande financial crime risico’s. Daarnaast:

•   Analyseer jij op welke gebieden een onderdeel van de bank niet of onvoldoende voldoet aan onze interne standaarden;

•   Ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een actieplan om te zorgen dat deze onderdelen van de organisatie compliant worden. Hierbij werk je samen met andere units binnen de bank. 

In de rol van Business Developer ontwikkel en onderhoud je vanuit jouw deskundigheid innovatief beleid, risk triggers en processen die zich richten op het beheersen van integriteitsrisico’s ten aanzien van klanten, producten/diensten en transacties. Denk hierbij met name aan Anti-Money Laundering (AML) en sanctiewetgeving. 

Beleidsontwikkeling, adviseren, innoveren, verbeteren en stakeholder management zijn de basisactiviteiten waar jij je mee bezig zult houden.

Jouw profiel

Krijg jij energie van het overdragen van kennis aan anderen en heb je interesse in wat jij kan leren van je collega’s met andere expertises? Haal je plezier uit om de vereisten van (complexe) wet- en regelgeving om te zetten in kansen? En begrijp jij het complexe snijvlak van commercieel klantbelang vs. voldoen aan strenge regelgeving ten aanzien van klantintegriteit? Check het profiel:  

•   Je hebt HBO of academisch werk- en denkniveau;

•   Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring; 

•   Je hebt affiniteit of ervaring op een of meer van de volgende gebieden: ontwikkelen & onderhouden van beleid & Global Standard Operating Procedures (GSOPs), KYC/CDD processen , kwaliteitsmeting en -verbetering, opstellen van trainingsinhoud;

•   Je bent analytisch sterk, doorgrondt complexe materie snel en kan verbanden snel zien en toelichten;

•   Je bent samenwerkingsgericht, nieuwsgierig en vernieuwend;

•   Je bezit over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Werkomgeving

Binnen de afdeling DFC & SIM bedenken we de wereld van morgen. In nauw overleg met onze stakeholders (in zowel de business als de operatie) kijken we continue waar we processen en systemen kunnen verbeteren en hoe we financiële criminaliteit beter en slimmer kunnen opsporen.  Voor deze opdracht wordt een vacature gesteld vanwege duurzaamheid. Maar de verwachting is dat we nog wel een tijdje overbrugging nodig hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Waarom zou je voor Yacht willen kiezen?

Bij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen op soft- en/of hardskills. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.

De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:

  • Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf € 3.000 en maximaal € 4.800 bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;
  • Mogelijkheid tot bonussen;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en uiteraard flexibel werken;
  • Je krijgt educatie budget om je op lange termijn doelen te ondersteunen;

En praktisch gezien?

  • Start datum: zo snel mogelijk, wanneer je beschikbaar bent;
  • Locatie: Afhankelijk van de locatie van een opdracht. Maar op dit moment werken we conform een hybride werkmodel; deels vanuit huis en deels op kantoor;
  • Uren: 32 - 40 uur per week

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Claudia Vleesch du Bois avatar
Claudia Vleesch du Bois senior sourcing specialist

Vragen?

recruiter Claudia Vleesch du Bois

Claudia Vleesch du Bois

senior sourcing specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Claudia Vleesch du Bois

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod