Senior Developer

DUO
  • Groningen
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Maartje van Berkum avatar
Maartje van Berkum junior recruitment consultant

Op korte termijn zijn wij voor een Delivery Keten, op zoek naar een Programmeur / Technisch Ontwerper Java (M/V). Je werkt daarbij samen met andere DevOps teams en met andere software ontwikkelaars in een omgeving, die voortdurend in beweging is. Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de gekozen oplossing. Je schakelt hierbij constant met de rest van het DevOps team. De kandidaat moet communicatief vaardig zijn en voorkeur hebben voor nieuwe technologieën


Achtergrond opdracht

DevOps Team84 – Inburgeren in Nederland mogelijk maken 
Team84 werkt voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het team maakt inburgeren in Nederland mogelijk door een aantal applicaties aan te bieden aan inburgeraars en gemeentes. 

Hoe werken we? 
Team84 is een volwassen, eigenzinnig en multidisciplinair DevOps team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. We werken middels de Scrum methodiek in sprints van drie weken. Elke sprint leveren we verschillende nieuwe functionaliteiten op of verbeteren we de applicaties die we in beheer hebben. Als Software engineer werk je elke dag nauw samen met de OPS, Test en Requirements Engineers om gezamenlijk te bepalen hoe we diverse en uiteenlopende vraagstukken omzetten in creatieve IT-oplossingen. 

Hoe bouwen we? 
Per user story bepalen we vooraf wat en vooral hoe we gaan bouwen. Hier begint ons ontwikkelproces en ook jouw input is hier nodig! Vervolgens bepalen we de hoeveelheid werk die we in een sprint op kunnen pakken. Vanaf dag één van de sprint starten we met bouwen, testen en, waar nodig, ontwerpen. We werken aan een portaal voor inburgeraars (Mijn Inburgering) waar zij diverse zaken kunnen inzien, aanvragen en wijzigen en aan een portaal voor gemeenten(Portaal Inburgering). Daarnaast werken we aan een online portfolio dat inburgeraars voorbereidt op de Nederlandse. In verband met de nieuwe Wet Inburgering, die op 1 januari 2022 in gaat, werken we aan de vernieuwing van het portaal voor gemeenten. 

Het is belangrijk dat we dit alles volgens de nieuwste methodieken en standaarden doen en dus ontwikkelen we met Spring Boot, de nieuwste Angular versie, een moderne delivery straat en diverse testtools. Hierdoor behalen we elke sprint kwalitatief hoogstaande code waar we achter staan. Voor enkele van onze applicaties geldt inmiddels een verlicht hacktest regime.   
 

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Werkervaring met Angular Relevante
  • werkervaring in een Java Enterprise (Spring)
  • Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
  • Werkervaring als senior (front-end) developer

Aanvullende kennis:

  • Kennis en ervaring met het bouwen van Frontend applicaties tegen een SAP backend
  • Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery
  • Kennis en er ervaring met Payment Service Provider software

Competenties

  • Teamspeler / gericht op samenwerken
  • Assertief * Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
  • Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
  • Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
  • Je vindt het leuk om met anderen samen te werken. 

Arbeidsvoorwaarden

Deze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, ZZP basis en doorleen (via externe partijen)

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe weten regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Maartje van Berkum avatar
Maartje van Berkum junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Maartje van Berkum

Maartje van Berkum

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Maartje van Berkum

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod