Functioneel ontwerper

UWV
  • Amsterdam, Nederland
  • Detachering
  • HBO
  • 38 uur
Roy Vissers avatar
Roy Vissers recruitment consultant

Ontwerpen van nieuwe en/of wijzigen van bestaande complexe informatie systemen op basis van functionele en niet functionele eisen en conform de IT behoeften van de business. De Senior is tevens verantwoordelijk voor de be- en afhandeling van complexe cases. Begeleid tevens functioneel ontwerpers bij hun werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling.


Kernactiviteiten

  • Analyseert en ontwerpt, op basis van functionele informatiebehoeften en technische systeemvereisten, nieuwe complexe systeemcomplexen of past deze aan, inclusief het afstemmen van functionaliteit met de business en leverancier en totale keten naar het geautomatiseerde complex.
  • Is verantwoordelijk dat ontwerp conform voorschriften vanuit de UWV architectuur, IT beleid, strategie en vastgestelde standaards wordt opgesteld. Draagt bij aan het vaststellen en implementeren van benodigde standaards vanuit het vakgebied.
  • Stelt kwaliteitseisen vast ten aanzien van realisatie van het informatiesysteem. Kijkt daarbij ook naar de niet-functionele eisen die aan het informatie systeem worden gesteld.
  • Vertaalt (zowel in- als externe) besluitvorming naar operationele informatievoorziening, regelgeving, regelingen, (geautomatiseerde) procedures.
  • Is verantwoordelijk voor het opstellen van informatieprocessen model (modelleert) voor complexe systemen.
  • Bepaalt op basis van aantal functiepunten de omvang van de te bouwen modules en geeft input voor planning van de bouw aan projectmanager of product owner.
  • Stelt samen met de ontwikkelaars het eisenpakket samen en bepaald voorwaarden voor realisatie. Betrekt hierbij ook beheeraspecten.
  • Begeleidt de verdere implementatie richting technisch ontwerpers en testers.
  • Informeert belanghebbenden over op handen zijnde wijzigingen en creëert draagvlak voor de uitvoering.
  • Coacht en begeleidt op inhoud junior en medior functioneel ontwerpers. Draagt zorg voor de kwaliteit van hun werk en dat van het team. Functioneert als vraagbaak.
  • Coördineert in complexe projecten een functioneel ontwerp team.
  • Levert als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het team, de afdeling/divisie/UWV
  • Is aanspreekbaar op eigen functioneren en spreekt anderen aan op hun functioneren.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met opstellen van Informatie analyse,  functioneel ontwerp en technisch ontwerp.
  • Uitgebreide aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) met opstellen en onderhouden van Functioneel gegevensmodellen en datamodellen (in Powerdesigner 16.5).
  • Uitgebreide aantoonbare ervaring ((minimaal 1 jaar) met de volgende Oracle producten (DBMS 12g, 10g Designer, 10g Developer Forms en Reports),  PL SQL Developer en Power designer.
  • In de laatste 3 jaar werkzaam geweest in de functie van Sr Functioneel ontwerper.
  • Uitgebreide aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) met Webservices en Message Queue koppelingen.
  • Uitgebreide aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) met Secure Software Development, en Security by Design.
  • Uitgebreide aantoonbare (minimaal 1 jaar),)ervaring met functiepunten analyse incl. opstellen project en producttelling volgens Nesma 2.2. Ervaring met Scope (Total Metrics).
  • Moet uitstekend zowel mondeling als schriftelijk kunnen communiceren met zowel technisch ontwikkelteam en beheerders als met management en directie.

Competenties

  • Leervermogen
  • Organisatieloyaliteit
  • Oordeelsvorming
  • Schriftelijke communicatie
  • Probleemanalyse

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht kan alleen uitgevoerd worden in dienst van YACHT, of door mensen in dienst van een andere detacheerder. ZZP is uitgesloten.

Bedrijfsinformatie

UWV zorgt voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden wij arbeidsmarkt- en gegevensdiensten. We voeren deze diensten uit als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Roy Vissers avatar
Roy Vissers recruitment consultant

Vragen?

recruiter Roy Vissers

Roy Vissers

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Roy Vissers

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod