Front-end/ Back-end/ Full Stack .NET developer (Medior/Senior)

KPN
  • Ede
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
Sophie van der Sluis avatar
Sophie van der Sluis junior recruitment consultant

Voor KPN in Ede zijn we op zoek naar front-end, back-end en fullstack .NET developers op zowel medior als senior niveau.

Binnen de zakelijk markt van KPN wordt er gebruik gemaakt van de KPN Fabriek. De KPN Fabriek levert bouwblokken aan zakelijke markt partners en haar klanten waarmee een optimale combinatie van (standaard) producten kan worden samengesteld. Deze bouwblokken worden geleverd aan alle soorten klanten in Nederland (en soms zelfs daar buiten). De KPN Fabriek levert VoIP (traditioneel maar ook Teams en Webex), Mobiel (Mobiel only maar ook integratie met VoIP->VAMO), Cloud (denk aan bv. Office365 en Werkplek), Connectivity in de breedste zin van het woord en diverse security gerelateerde producten. Deze producten zijn bestelbaar in een portal (IRMA), via API’s (SOAP & Microservices) en te beheren in een Selfservice omgeving (OneBase). Voor deze KPN Fabriek zijn wij op zoek developers die ons gaan helpen de KPN Fabriek verder uit te bouwen en het productaanbod van KPN verder te optimaliseren.

Binnen de KPN Fabriek wordt gewerkt in 5 teams van gemiddeld 6 à 7 developers. De kennis en ervaring van deze developers bij elkaar is goed voor meer dan 250 jaar aan vakmanschap. En KPN heeft de ambitie dit nog verder uit te breiden met hopelijk jouw expertise!

Functie-eisen

Ben jij een Medior .NET Developer dan vragen wij het volgende:

- 3+ jaren C# development ervaring

- .NET 4.8 / .NET Core

- Ervaring met Entity framework /SQL server

- Ervaring met ASP.NET MVC

- Ervaring met Windows Communication Foundation

- Ervaring met (REST/JSON) APIs

- Ervaring met responsive UIs, front-end development is optioneel.

- Microsoft DevOps (TFVC/Git)

Ben jij een Senior .NET Developer dan vragen wij het volgende:

- 10+ jaren C# development ervaring

- .NET 4.8 / .NET Core

- Ervaring met Entity framework / SQL server

- Ervaring met ASP.NET MVC

- Ervaring met Windows Communication Foundation

- Ervaring met (REST/JSON) APIs

- Responsive UIs, Front end development

- Microsoft DevOps (TFVC/Git)

- Affiniteit met Azure

- Kennis van software architectuur, object-oriented design, unit testing en best practices (e.g. SOLID, TDD, design patterns)

Ben jij een Full Stack Senior .NET / Angular developer dan vragen wij het volgende:

- 10+ jaren development ervaring

- Ervaring met ASP.NET Core C#

- Ervaring met Entity framework /SQL server

- Ervaring met (REST/JSON) APIs

- Gedegen kennis van Angular 10+ is een must.

- Kennis van Javascript, Typescript, CSS, HTML5, NodeJS

- Microsoft DevOps (TFVC)

- Affiniteit met Azure

- Kennis van software architectuur, object-oriented design, unit testing en best practices (e.g. SOLID, TDD,

design patterns)

Competenties

-Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als .NET developer

-Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

-Je houdt van belangrijke en uitdagende projecten in een complexe omgeving.

-Remote werken is mogelijk. Het is wel prettig als jij af en toe op kantoor aanwezig kan zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Graag vertel ik je meer over de functie en de arbeidsvoorwaarden in een persoonlijk gesprek.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sophie van der Sluis avatar
Sophie van der Sluis junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Sophie van der Sluis

Sophie van der Sluis

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sophie van der Sluis

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod