Gedragsdeskundige

Humane Zorg
  • Rotterdam
  • Vast
  • WO
  • 24 uur
Jara van Leeuwen avatar
Jara van Leeuwen Senior recruiter

Als gedragsdeskundige zet je je deskundigheid in om recidive te voorkomen. Dit doe je samen met de trajectcoördinatoren. Je methodisch interventies/aansturing is dan ook de basis voor meer positief af te ronden trajecten. Bij dit alles ben je een teamspeler en je hebt oog voor de persoonlijke ontwikkeling van de begeleiders.

Wat is er nog meer belangrijk om te weten?

●       Sinds 3 jaar biedt Humane Zorg BW met ambulante begeleiding voor cliënten met een forensische indicatie.

●       In afstemming met de trajectcoördinatoren het meegeven van (methodische)handvatten aan de begeleiders om zo de meest passende begeleiding voor de cliënt te realiseren. Rekening houdend met problematiek, (verstandelijke) capaciteiten, netwerk en evt. externe behandeling.

●       Het actualiseren/opstellen van zorgplannen, risicotaxaties, signalerings- en preventieplannen. 

●       Als/wanneer nodig zelfstandig voeren van interventies totdat de cliënt met de behandeling start.

●       Samen met de trajectcoördinatoren het aanspreekpunt zijn bij vragen over de begeleiding van een cliënt.

●       Het schrijven van adviesrapporten naar externen ter onderbouwing van de aanvraag, ophoging of verlaging van de indicatie. 

●       Deelnemen aan zorginhoudelijke overleggen binnen teams en met externe partijen.

●       Actieve bijdrage leveren aan de deskundigheidsbevordering van medewerkers. 

Functie-eisen

Je hebt een cliëntgerichte, open houding en kan prima zelfstandig werken. Doordat de organisatie nog volop in ontwikkeling is, draag je bij aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie. Helikopteren, plannen en structuur aanbrengen zijn kwaliteiten die je graag inzet om de organisatie en de cliënten verder te helpen.  

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Een afgeronde WO opleiding in de richting van gedragswetenschappen (psychologie, orthopedagogiek, gezondheidswetenschappen);
  • Ervaring met het werken met cliënten met gedragsproblemen en minder verstandelijke vermogens;
  • Denkt in kansen, mogelijkheden en hebt humor;
  • Je bent goed op de hoogte van verschillende methodieken en weet die ook toe te passen, zoals de CGT.

Geen eis, maar toch een stapje voor? Dat heb je als:

• Je een diagnostiek aantekening hebt

• Je geschoold bent in forensische behandelmethoden

• Beschikt over meertaligheid en/of kennis van meerdere culturen. 

Arbeidsvoorwaarden

Eén van de unieke eigenschappen van van Humane Zorg is de aansturing op een goede werk/privé balans.Vitaliteit van de medewerkers resulteert in goede zorg. Dit neemt deze organisatie absoluut ter harte!

En wat krijg je nog meer?

  • Een afwisselende baan met een uitdagende doelgroep;
  • Ruim baan om op jouw manier te bouwen aan goede zorg en je verder te ontwikkelen;
  • Een parttime of fulltime functie van 24-36 uur;
  • Een goed salaris van max. € 5.603 euro (COA Welzijn). Inschaling op basis van diploma en ervaring;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Praktische inwerkperiode en begeleiding doorzorgmanager en andere collega’s;
  • De mogelijkheid tot het opnemen van vrije dagen voor specifieke culturele feestdagen;
  • Een eindejaarsuitkering en fijne werksfeer waar betrokkenheid en elkaar vertrouwen op de voorgrond staat

Bedrijfsinformatie

Humane Zorg is een jonge cross-culturele zorgorganisatie die forensische zorg biedt aan (jong-) volwassen cliënten. Opvallende kenmerken van deze groeiende organisatie zijn gedrevenheid, verbondenheid, cliëntgerichtheid, transparantie, culturele sensitiviteit en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling voor cliënt en medewerker.

De werving en selectie wordt uitgevoerd door BMC. De eerste gesprekken worden online gevoerd door één van de consultants van BMC. De vervolggesprekken bij Humane Zorg in overleg fysiek of middels videobellen. Bij fysieke afspraken hanteren wij de Covid 19 richtlijnen volgens het RIVM.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature direct in gesprek met mogelijk geschikte kandidaten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jara van Leeuwen avatar
Jara van Leeuwen Senior recruiter

Vragen?

recruiter Jara van Leeuwen

Jara van Leeuwen

Senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jara van Leeuwen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod