Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist
toe te kennen en uit te keren. Bekend is dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang en dat hierdoor veel ouders getroffen zijn. De komende periode staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herstellen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn. Het herbeoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) die hiervoor is ingericht.
De UHT werkt met een onafhankelijke commissie voor bezwaarschriften, de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC). De BAC bestaat uit meerdere subcommissies van 1 voorzitter en 2 leden en een coördinerend voorzitter.
De onafhankelijke leden en voorzitters zijn bekend met het beleid van UHT en hebben hier tegelijkertijd voldoende afstand toe.
De adviescommissie heeft als taak het adviseren van de Belastingdienst/Toeslagen over de te nemen beslissingen op aan haar door
de Belastingdienst/Toeslagen voorgelegde bezwaarschriften en, indien dat door de adviescommissie nodig wordt geacht, het horen van
belanghebbenden.
Bij de BAC zijn mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Het opleidingsprogramma van nieuwe secretarissen bestaat uit “training on the
job”. De sfeer is informeel én professioneel.
De taken van de senior ambtelijk secretaris zijn:
1. Je beoordeelt en analyseert geschillen voorgelegd aan de BAC, onder andere aan de hand van de van toepassing zijnde regelgeving;
2. Je schrijft conceptadviezen;
3. Je bent de fungerend griffier bij hoorzittingen;
4. Als fungerend griffier neem je deel aan de raadkamer;
5. Vervolgens werk je de beslissingen van de raadkamer uit in adviezen en heb je direct invloed op het eindresultaat.
Functie-eisen
Je hebt een studie rechtsgeleerdheid (bachelor én master) afgerond
Een master staats- en bestuursrecht is een pré, je hebt in ieder geval aantoonbare kennis van of affiniteit met bestuursrecht
Je hebt werkervaring als secretaris, griffier of een vergelijkbare rol
Je bent in staat om kort en bondig te adviseren op B1 taalniveau
Verder
.. heb je een goed analytisch vermogen
.. ben je voortvarend en communicatief
.. heb je uitstekende redactionele vaardigheden en een flexibele instelling
.. kun je goed zelfstandig én in teamverband werken
.. ben je zeer gemotiveerd, bereid om hard te werken en om te investeren in zowel je eigen ontwikkeling als de verdere ontwikkeling van
de BAC;
Competenties
Natuurlijk ben je als senior ambtelijk secretaris organisatorisch sensitief, gedreven, nauwgezet en geef je het goede voorbeeld. Daarnaast werk je
gestructureerd en heb je oog voor detail. Je staat sterk in je schoenen en hebt een hands-on mentaliteit. Je bent zakelijk, accuraat en probeert graag nieuwe dingen. Overzicht houden en goed schakelen tussen verschillende aspecten gaan jou goed af. Je kunt uitstekend zelfstandig werken en samenwerken en je hanteert daarin een goede balans. Verder ben je stressbestendig, werk je planmatig en ben je resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Je kunt deze opdracht in dienst van YACHT uitvoeren met een salaris conform CAO Rijk schaal 13. Dit betreft een opdracht voor 32-36 uur per week. Invulling op ZZP-basis is ook bespreekbaar.
Bedrijfsinformatie
De Bezwaarschriftenadviescommissie brengt advies uit aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen(UHT) over bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten over:
Compensatie vanwege de institutioneel vooringenomen handelwijze van de Belastingdienst/Toeslagen in het kader van CAF 11 en vergelijkbare zaken;
Herstel vanwege de hardheid van het toeslagenstelsel;
Toepassing van de regeling 'bijzonder schrijnende gevallen';
Compensatie vanwege aanvullende werkelijke schade (na advies van de Commissie Werkelijke Schade aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen).
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.