Senior Testengineer 2FTE (284609:1)

DUO
  • Groningen
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
  • € 78,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk
Kim Kiers avatar
Kim Kiers Recruitment Consultant IT/ Interim HR

De komende periode is het RIO H2M team hoofdzakelijk bezig met nieuwbouw ter vervanging van aCroho. Dit gebeurt grotendeels in Java en Angular (schermapplicatie), waarbij de workflow door het workflowmanagementsysteem Camunda wordt gedaan.De testen worden zoveel mogelijk geautomatiseerd opgezet. Dit gebeurt in Java met Cucumber. Daarbij maakt het team gebruik van een door hunzelf ontwikkeld framework dat helpt bij het genereren van testdata. Een deel van de testen bestaat al en moet onderhouden worden, maar er is ook zeker ruimte om zelf nog testautomatisering te ontwikkelen.Team RIO zoekt een ervaren tester ->
• met affiniteit voor het testen van front-end applicaties, maar de backend niet schuwt;
• die kennis heeft van testautomatisering (Serenity, Cucumber, Java);
• die vakkennis heeft van testen;
• die een teamplayer is, maar ook goed zelfstandig kan functioneren;
• die stevig in zijn schoenen staat.

Achtergrond opdracht
Bij Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO) werken we aan een nieuw register dat alle scholen en opleidingen van Nederland zal gaan bevatten. En ook welke opleiding wanneer, waar gegeven zal worden en wat er in dit kader aan goedkeuringen en licenties is afgegeven. Dit totaalbeeld bestaat nu nog niet. Dit alles gebeurt voor het gehele onderwijsveld. Hierbij zijn per sector werkgroepen waar nieuwe requirements worden opgehaald en waar een demo wordt gegeven met de gemaakte software. Er is binnen het project veel direct contact met de vele afnemers van RIO. Met RIO worden een aantal systemen vervangen (OA-HO, aCroho, mCroho, INST, BRIN en SSG). Veel DUO-systemen zullen gebruik gaan maken van RIO. Denk hierbij aan inschrijfsystemen (voor alle sectoren) en studiefinanciering. Daarnaast worden er nog nieuwe systemen gebouwd, zoals het faciliteren van subsidies voor opleidingen door het UWV of een scholingsplatform waar je voor iedere opleiding of cursus kan zien wat de subsidiemogelijkheden zijn.

Functie-eisen

- HBO werk- en denkniveau (2 jr.);


- Aantoonbare en recente ervaring met geautomatiseerd testen (2 jr.);


- Minimaal 4 jaar werkervaring met Testen (4 jr.);


- Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (2 jr.);'


- ISTQB of Tmap next gecertificeerd.

Aanvullende kennis (wensen)

- Kennis van back-end en met name front-end development;


- Kennis en werkervaring met geautomatiseerd testen middels Cucumber, Java en Karma, Protractor of Cypress;


- Kennis van accessibility, user experience, security testing en continuous delivery;


- Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana;


- Kennis en werkervaring met JIRA;


- Werkervaring met het oplossen van productie incidenten;


- Werkervaring met springboot, deliverystraat en diverse testtools.

Competenties

- Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief;
- Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken;
- Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk;
- Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken;
- Je staat stevig in je schoenen.

Arbeidsvoorwaarden

Deze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, ZZP basis en doorleen (via externe partijen)

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe weten regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Kim Kiers avatar
Kim Kiers Recruitment Consultant IT/ Interim HR

Vragen?

recruiter Kim Kiers

Kim Kiers

Recruitment Consultant IT/ Interim HR

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Kim Kiers

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod