AWS/Python engineer

ABN AMRO Group N.V.
  • Amsterdam Foppingadreef 22, 1102 BS
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur

Voor de GRIP-app (personal finance management) zoeken wij een AWS/Python engineer.

Bij Grip werk je aan de grootste Personal Finance Management app van Nederland. We helpen meer dan 500 duizend mensen met hun financiën. Samen met jou sluiten we nog meer data bronnen aan, bouwen we intelligentie, en zorgen we dat de app nog slimmer wordt. Hierdoor beantwoorden we met Grip in een keer de vraag: "Hoe sta ik er financieel gezien eigenlijk voor?". Onze vraag aan jou: help jij mee deze toekomst realiteit te maken?

With the following results:

Als Back-end developer werk je samen in een multidisciplinaire team (oa. Product Owner, Scrummaster, iOS/Android developer, Business Analist en QA) om de meest passende innovaties toe te passen. Je maakt het mogelijk om andere processen in de bank te ondersteunen en zo de rest van de organisatie in staat te stellen om onze klanten beter te kunnen helpen. Bij ABN AMRO krijg je de ruimte om mee te werken aan de Future State Architectuur voor het realiseren van de beste Nederlandse banking apps. We leren graag van jouw ervaring en passen jouw best practices toe. We bieden je de mogelijkheid om je verder te verdiepen in je expertise of juist je kennis te verbreden. Het is aan jou hoe je deze ruimte benut. Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. 

Relevant knowledge skills & competences:

Skills requirement ordered by importance:

1) Experienced software engineer using java as a language, tech stack:

  • Spring
  • Maven
  • JUnit 
  • Cucumber & Wiremock 

2) AWS developer or has previous experience with some of the following AWS services: 

  • ECS Fargate
  • Cloud formation
  • Lambda
  • SNS
  • ALB
  • API gateway
  • Code pipeline

3) Experience using python as a language.

4) DevOps mindset.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod