Interim teammanager

Waterschap Scheldestromen
  • Middelburg
  • ZZP
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Caroline Verkade avatar
Caroline Verkade senior commercieel manager

In verband met het vertrek van een medewerker zijn we per direct op zoek een interim teammanager, die gedurende een aantal maanden, vanwege organisatorische veranderingen een drietal teams onder zijn/haar hoede krijgt. Het betreft de teams ZuiveringsInstallaties, Communicatie en Waterkeringen. In totaal zo'n 35-40 fte. De interim teammanager wordt verantwoordelijk voor de operationele aansturing, niet de inhoudelijke aansturing. Je rapporteert aan de afdelingsmanager, je maakt de personeelsplanning en signaleert wanneer er ondersteuning nodig is door ziekte en of vertrekkende collega's.. Als interim teammanager zul je zelf ook medewerkers aannemen.

Wij zoeken iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en focus kan aanbrengen op de begeleiding van het proces.

De duur van de opdracht is vooralsnog 4-5 maanden, met kans op verlenging.

Functieomschrijving

Binnen de afdelingen wordt gestuurd op ontwikkeling, het welzijn en de kennis en kunde van de medewerkers. Als teammanager ondersteun je de afdelingsmanager en geeft op een inspirerende, motiverende en coachende manier leiding aan de medewerkers binnen jouw team(s).

Wat zijn jouw werkzaamheden?

  • Je stuurt een of meerdere teams aan waarbij samenwerking, ontwikkeling en coördinatie speerpunten zijn.
  • Samen met de resultaatcoördinator(en) zet je ten behoeve van de programma’s de juiste mensen en middelen in, zowel kwalitatief als kwantitatief.
  • Verantwoordelijkheden liggen laag in de lijn, waardoor jij de medewerkers ondersteunt in bijzondere gevallen en omstandigheden. Je kijkt verder dan je eigen afdeling en onderhoudt daardoor een grote diversiteit aan contacten binnen de organisatie.
  • Je coacht medewerkers en geeft zelf het goede voorbeeld bij het uitdragen van onze bedrijfscultuur.
  • Je hebt een rol bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
  • Je houdt vinger aan de pols bij je medewerkers en je voert ook gesprekken rond beoordelen en belonen.
  • Samen met je medewerkers werk je aan deskundigheidsbevordering en innovatie en maak je resultaatgerichte afspraken.
  • Bij ziekte van je medewerkers pas je de wettelijke richtlijnen zoals de Wet Verbetering Poortwachter toe.
  • Je voert werkoverleg in een doorlopende cyclus.
  • Je behartigt en verdedigt de belangen en het beleid van de afdeling en levert een bijdrage aan de planning & control cyclus.

Functie-eisen

  • Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen een vergelijkbare (overheids)organisatie
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Jouw stijl van leidinggeven komt voort vanuit natuurlijk gezag en een open en klantgerichte houding.
  • Je bent iemand die enerzijds kan verbinden en anderzijds zich autonoom kan opstellen.
  • Je bent iemand die de professionaliteit van medewerkers stimuleert en het beste uit de mensen haalt. 
  • Je kunt goed luisteren. 
  • Je focus ligt op vertrouwen. 
  • Je bent collegiaal, je hebt een visie, je kunt goed delegeren en coachen. Daarnaast ben je een kei in plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald op schaal 12 €4108 - €5821.

Voor zzp'ers hanteren wij een marktconform tarief.

Thuis werken is akkoord, maar wel één à twee dagen een keer naar kantoor (Terneuzen en/of Middelburg).

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Caroline Verkade avatar
Caroline Verkade senior commercieel manager

Vragen?

recruiter Caroline Verkade

Caroline Verkade

senior commercieel manager

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Caroline Verkade

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod