Casusregisseur Jeugd | Jeugdconsulent

Een kleine gemeente ten zuiden van Amsterdam
  • Uithoorn
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
Geralda Hoeksema avatar
Geralda Hoeksema senior recruitment consultant

De casusregisseur weet problemen van mensen, huishoudens en gezinnen terug te brengen tot de essentie. De casusregisseur is in staat om samen met de klanten hulp te organiseren en deze op elkaar af te stemmen. Draagvlak creëren en zelfredzaamheid vergroten zijn daarin essentieel. De casusregisseur regisseert het totale proces. Wekelijks wordt casuïstiek in het sociaal team besproken waarna besluitvorming plaatsvindt. Je hebt daarin ook een adviserende rol richting jouw collega’s.  

In de eerste fase inventariseer en verhelder je de problematiek maar ook de mogelijkheden van de inwoner/gezin. Deze inventarisatie en verheldering komt tot stand door middel van zorgvuldige gesprekken tussen de casusregisseur en inwoner/gezin. Betrokken partijen worden bevraagd. Tijdens deze fase wordt het perspectiefplan opgesteld met het gezin. Na deze fase start de regiefase, de hulpverlening aan het gezin is georganiseerd. De casusregisseur monitort de hulpverlening door uitvoeringsoverleggen (UVO’s) waarmee de gestelde doelen centraal blijven staan. De casusregisseur is geen hulp- en/of dienstverlener. Vanuit een helicopterview monitor je en stuur je waar nodig bij. In de laatste fase sluit de casusregisseur de zaak af nadat er met het gezin/inwoner en betrokken hulpverlening een borgingsplan is opgesteld.  

Functie-eisen

De casusregisseur: 

• heeft HBO werk- en denkniveau;  

• beschikt over een SKJ registratie (dit is een eis);

• heeft 3-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;

• kennis van de instrumenten ARIJ en ZRM;

• kennis van de Suite4Regie (dit is een pre);

• denkt en werkt als een generalist en houdt zijn specialisme up-to-date;

• heeft kennis en ervaring op het welzijnsterrein en is in staat een brugfunctie te vervullen  naar andere instellingen en organisaties ten bate van een effectieve en daadkrachtige  samenwerking. 

Competenties

  • flexibel;
  • netwerker;
  • analytisch;
  • creatief;
  • proactief;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
  • open houding.

Arbeidsvoorwaarden

BMC detacheert jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Wanneer je parttime, fulltime of als ZZP’er op zoek bent naar een opdracht, heeft BMC opties voor jou. Met ons interne Ontwikkelcentrum worden (op maat) opleidingstrajecten gerealiseerd en kun je doorgroeien van een functie in de uitvoering naar een beleidsmatige functie. Ook bieden wij al onze medewerkers het hele jaar door (bij)scholingsmogelijkheden. Jouw kennis, kwaliteit en ontwikkeling staan dan ook centraal! Wanneer je bij BMC aan de slag gaat, ontvang je:

·      Een afwisselende baan met verschillende uitdagende projecten;

·      werken bij de marktleider op het gebied van detachering binnen de publieke sector;

·      een detacheringsovereenkomst op maat;

·      mogelijkheden tot een vast dienstverband;

·      een marktconform salaris;

en: collega’s met expertise binnen het Sociaal Domein!

Bedrijfsinformatie

Een casusregisseur heeft bij een voltijd dienstverband een caseload van circa 18 gezinnen of alleenstaanden waarbij meervoudige complexe problematiek speelt. De casusregisseur organiseert hulp, stemt deze op elkaar af en monitort de voortgang. Dat doet het sociaal team in nauwe verbinding met veiligheid, diverse gemeenten, de zorgaanbieders en ketenpartners. 

Je maakt deel uit van het Team Zorg en Veiligheid. Het team bestaat uit een teammanager, een gedragsdeskundige, werkbegeleiders, casusregisseurs, OOV-regisseurs en een administratief ondersteuner. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geralda Hoeksema avatar
Geralda Hoeksema senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Geralda Hoeksema

Geralda Hoeksema

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Geralda Hoeksema

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod