Studentenpsycholoog (GZ psycholoog)

Stichting Hogeschool Utrecht
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 24 uur
Jessica Dooijes avatar
Jessica Dooijes consultant on site

In het team van de studentenpsychologen van Hogeschool Utrecht, gaat één van de psychologen met zwangerschapsverlof. We zoeken voor die periode een GZ-psycholoog, die het werk kan overpakken!

Als studentenpsycholoog bij Hogeschool Utrecht help jij studenten bij het omgaan met psychische, psychosociale en emotionele problemen die de studievoortgang (dreigen te) belemmeren. Je moet daarbij denken aan klachten voortkomend uit faalangst, motivatieproblemen, depressieve klachten, rouw, identiteitsproblematiek, verslaving en stress. 

De meeste studenten komen op een verwijzing van hun Studentendecaan bij jou terecht. Je voert een intakegesprek, stelt een indicatie en voert kortdurende behandeling uit. Je bent goed in het luisteren en signaleert in de non-verbale communicatie, de dingen die niet worden gezegd. Wanneer het nodig is, zorg je voor een passende verwijzing naar bijvoorbeeld GGZ-instellingen. Je onderhoudt goed contact met de verwijzers binnen en buiten de Hogeschool.

Samen met je collega-studentenpsychologen, Studentendecanen en Studiekeuzeadviseurs neem je deel intervisie en werkoverleggen. En levert je bijdrage aan trainingen, preventie en de doorontwikkeling van het team Studentbegeleiding. 

Functie-eisen

  • BIG-registratie als GZ-psycholoog en/of afgeronde VGCt-opleiding;
  • recente werkervaring met de doelgroep (overwegend jongvolwassenen) in de geestelijke gezondheidssector;
  • ervaring als Studentenpsycholoog is een pre;
  • ervaring en/of affiniteit met groepsbehandeling/training
  • uitstekende communicatieve vaardigheden en voldoende beheersing van Engelse taal om gesprekken met internationale studenten te voeren.

Competenties

Als persoon zoeken we een energiek persoon, die zelfstandig, toegankelijk en verantwoordelijk is. De studentenpsycholoog is betrokken en invoelend. In je begeleiding ben je altijd neutraal en gericht op het versterken van het zelfvertrouwen en zelfsturing van de student. Je weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden en pakt de kern van het probleem aan. Ook ben je innovatief, je beschikt over een flexibele instelling en je houdt je goed staande in drukte. 

Arbeidsvoorwaarden

De opdracht loopt van 17 januari tot 14 augustus 2022 en je werkt 24 uur per week. Je wordt ingeschaald in schaal 11 (min. €3658,64, max. € 5026,85) volgens CAO Hoger Beroepsonderwijs. Je kunt deze opdracht op detacheringsbasis aangaan via Yacht. Maar ook ZZP mogen reageren!

Bedrijfsinformatie

De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. Daarom bieden zij een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn ze één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies. 

Hogeschool Utrecht (HU) is een transparante kennisorganisatie door open communicatie met elkaar en de omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat kennis wordt gedeeld. Dat betekent dat men elkaars competenties en expertises erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat samen het maximale wordt bereikt. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek wordt er hard gewerkt aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen zij bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving.

Met bijna 4000 medewerkers vormen is de HU een grote organisatie met vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jessica Dooijes avatar
Jessica Dooijes consultant on site

Vragen?

recruiter Jessica Dooijes

Jessica Dooijes

consultant on site

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jessica Dooijes

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod