Recruitment Consultant IT

Yacht
  • Zwolle
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 4.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Sophie van der Sluis avatar
Sophie van der Sluis junior recruitment consultant

Als recruitment consultant ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals binnen de IT. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.

Continue op zoek naar nieuwe collega's

Jij bouwt als recruitment consultant een netwerk op van kandidaten en interim professionals. Dit doe je onder andere door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Ook maak je gebruik van het brede bestaande netwerk van Yacht om in contact te komen met potentiele kandidaten. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert kandidaten in de IT sector, zoals functioneel beheerders, informatiemanagers en data-analisten. Dit betekent niet dat je zelf een IT’er hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. 

Je krijgt alle ruimte en vrijheid om nieuwe interim collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Als recruitment consultant zorg je voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeer je de juiste mensen voor onze organisatie. Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid je óf neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch.

Jouw team

Vanuit ons team in Noordoost Nederland ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar ben je ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of ze op hun werk te bezoeken. Vanuit Yacht vinden we het belangrijk om regelmatig in contact te zijn met onze professionals, zodat je weet hoe het met hun ontwikkeling gaat en of je alvast mee kan denken in hun volgende stap. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Arnhem, met als standplaats Zwolle. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Yacht IT Noordoost Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Youcef Mechti en Marco Mulder om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Marten Adolfsen en Sophie van der Sluis. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Arjan de Groot. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van interim collega’s die werken als IT professionals bij onze klanten.

Functie-eisen

Over jou als persoon

Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:

·      je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;

·      je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;

·      enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;

·      het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied, maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;

·      je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;

·      je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Waarom Yacht

Als nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.

Kort samengevat:

·      een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.200,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis;

·      volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;

·      25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;

·      leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;

·      een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;

·      een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.

Bedrijfsinformatie

Word jij onze nieuwe recruitment consultant? 

Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Sophie van der Sluis via 0623255401 of sophie.van.der.sluis@yacht.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sophie van der Sluis avatar
Sophie van der Sluis junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Sophie van der Sluis

Sophie van der Sluis

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sophie van der Sluis

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod