Product Owner Finance & Risk Information Services

ABN AMRO
  • Amersfoort
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
Kristian Smulders avatar
Kristian Smulders recruitment consultant

In het kort

Ben jij een echte regelaar die energie krijgt van in teamverband resultaten behalen? En heb jij de ambitie om sturing te geven aan een Agile team werkzaam in en complex data-omgeving binnen het Finance & Risk landschap van ABN AMRO Hypotheken? Dan is de Product Owner functie binnen de afdeling Finance & Risk Information Services in Amersfoort zeker een interessante functie voor jou!

Als Product Owner binnen deze afdeling ben je niet verantwoordelijk voor één product, maar voor en Agile team. Je bent verantwoordelik voor de Product Backlog van je team en stuurt je team an ten behoeve van de succesvolle realisatie van (veelal grote en complexe) changes aan en/of run van de Finance- en Risk dataketen van Hypotheken. Geinteresseerd? Lees dan het functieprofiel van Product Owner binnen de afdeling Finance & Risk Information Services.

Je werk

Je geeft als Product Owner sturing aan en Agile team. Een Agile team is en multidisciplinaire samenwerkingsvorm die bestaat it professionals

van verschillende disciplines die autonoom samenwerken an één doel. De te realiseren changes bestaan uit afwisselende trajecten die kunnen varièren van het introduceren van nieuwe data interfaces en dashboard ontwikkeling tot meer technische / infrastructurele trajecten zoals platform migraties. Al deze changes hebben te maken met de Finance- en Risk dataketen van Hypotheken, met als doel om aan wet- en regelgeving te (blijven) voldoen en / of bij te blijven bij nieuwe technologische veranderingen. Daarnaast door inzicht te geven in de hypothekendata an de organisatie helpt het team om belangrijke doelstellingen van ABN AMRO te behalen.

Als Product Owner heb je veel vrijheid en dus ook en grote verantwoordelijkheid. De vele verschillende trajecten worden door MT-leden van Finance & Risk Hypotheken geprioriteerd en vervolgens belegd binnen je team Jij bent vervolgens verantwoordelijk voor de realisatie hiervan. Je initieert en organiseert, met het dol om maximale business waarde te realiseren met wat jouw team oplevert. Dit betekent dat je de Product Backlog van het team beheert, de prioritering daarvan bepaalt en tijdlijnen kunt afgeven en onderbouwen. Je bent hierbij mede verantwoordelijkheid om werk te accepteren of te weigeren voor je team. Met de Product Owners van andere teams stem je onderlinge afhankelijkheden in de backlogs af. Bij alles wat je doet ligt de focus op het central stellen van het klantbelang en daarmee op het optimaliseren van de business value, waarbij wet- en regelgeving, de strategie van ABN AMRO en de doelen van de afdeling Finance & Risk Information Services jouw kaders vormen.

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het manage van de Product Backlog. Dit omvat:

  • Het opknippen van Episodes naar kleine eenheden, waarbij de Product Backlog items helder worden omschreven;
  • Ordenen van Product Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen;
  • Optimaliseren van de waarde van het werk dat het team uitvoert;
  • Ervoor zorgen dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het team als volgende aan gaat werken;
  • Opstellen en afstemmen van de roadmap en planning ten behoeve van de rapportage naar het management
  • Erop toezien dat het team zich houdt aan de kaders en richtlijnen.

Jouw functie is gevarieerd en uitdagend. Als Product Owner binnen deze afdeling ben je niet verantwoordelijk voor één product, maar voor en Agile team die werkt aan meerdere trajecten tegelijkertijd. Veel van deze trajecten kennen en harde deadline opgelegd vanuit de toezichthouder, waardoor en resultaatinspanning van belang is. Je specialisme zit hem in de project management vaardigheden, waarbij een sterke affiniteit met data, techniek, en / of de functionele werking van de Finance & Risk ketens voor Hypotheken binnen ABN AMRO relevant is. Soms is de opdracht beperkt tot enkel een aanpassing in het datawarehouse, maar vaak gaat het ook om wijzigingen die vele systemen raakt binnen de bank. In beide situaties denkt je daarbij niet alleen aan de huidige opdracht maar ook aan goede oplossingen voor en toekomstig duurzaam, flexibel en robust Finance & Risk systeemlandschap. Jouw inbreng in het team is hierbi als de aanvoerder in een voetbalteam!

Je werkt voor ABN AMRO Hypotheken Groep met als standplaats Amersfoort. De afdeling waar je zal komen te werken is Finance & Risk Information Services en is voortgekomen it de adeling Business Intelligence. De afdeling is vorig jaar gereorganiseerd en daardoor nog in opbouw. Er wordt van je verwacht dat je actief meedenkt met het verbeteren van de manier van werken.

Functie-eisen

De afdeling is verantwoordelijk voor het doorvoeren van alle changes op en het beheer van alle Finance & Risk systemen van ABN AMRO Hypotheken (.a. het datawarehouse en grootboek). De grootste component vormt hierin het datawarehouse, waardoor data en enorme belangrijke rol speelt in je dagelijkse activiteiten. De afdeling zal uiteindelijk bestaan uit ongeveer 70 medewerkers. De seer is als bruisend en informeel te kenmerken. Wij zijn een team met unieke mensen vanuit verschillende achtergronden, leeftijden en een goede mix van mannen en vrouwen. Van hièrarchie merk je weinig, we klaren de klussen samen. De voertaal is Nederlands.

Samen met je collega Product Owners vorm je en kenniscentrum binnen de afdeling. Vanuit dit kenniscentrum zijn jullie samen bezig met je eigen persoonlijke groei en om de kwaliteit van jullie expertise te verbeteren. Dit kenniscentrum kan je beschouwen als je basis binnen de afdeling. Vanuit dit kenniscentrum zal je worden toegewezen an een Agile team vanuit war het dagelijkse werk wordt uitgevoerd. Deze toekenning aan en team vindt plats op basis van je ervaring, vaardigheden en expertise.

In aanvulling op het huidige team zoeken we en kandidaat met relevante kennis en ervaring binnen het regulatory Finance & Risk domein. Op dit moment heeft de afdeling 6 van deze Agile teams. Elk team bestaat uit ongeveer 6-8 medewerkers die werken in sprints van twee weken. De medewerkers hebben kennis en ervaring op het gebied van requirements, data-analyse, impact analyse, datamodellering, ETL- en rapportageontwikkeling en testen. leder heeft zijn eigen specialisme, maar is wel op meerdere gebieden inzetbaar. De verschillende functies in en Agile zijn Product Owner, Business Analist, Business Developer, Business Expert en Subject Matter Expert.

Je bent een echte teamspeler en regelaar. Je bent gedreven, accuraat, oplossend en communicatief sterk. Als de situatie erom vraagt, ben je in staat om zaken helder te documenteren en te visualiseren. Hierbij neem je graag de leiding en laat je van jezelf horen, waarbij je je project management vaardigheden maximal inzet. Je houdt van samen resultaat behalen dat veel waarde toevoegt aan de business processen van ABN AMRO Hypotheken. Je zoekt naar veel afwisseling tussen business, data en systemen. Je kan god focussen en complexe zaken makkelijk uitleggen, waarbij je de business processen en dataketens van Hypotheken begrijpt en overziet en in staat bent om high-level impact analyses uit te (laten) voeren op deze ketens.

Een aantal belangrijke competenties zijn:

  • Ervaring met projectmanagement en/of Product Owner functies
  • Kennis van hypotheek business processen en regulatory report processen binnen Finance en Risk
  • Kennis van en ervaring met data (BI) omgevingen
  • Sterke affiniteit met data en/of IT oplossingen
  • Kennis van SCRUM is een pré
  • Goede Nederlandse taalbeheersing

Arbeidsvoorwaarden

  • Een fulltime functie (36 of 40 uur);
  • Een marktconform salaris in overeenstemming met je profiel en werkervaring;
  • En aanvullend benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder en uitstekende pensioenregeling;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,-per jar dat je mag inzetten voor je ontwikkeling en twee studiedagen.
  • Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen met trein, bus, metro en tram.

Bedrijfsinformatie

ABN AMRO biedt jou een omgeving waarin je verantwoordelijkheid draagt en het verschil kan maken. Werk dat impact heeft op grote groepen mensen. We dagen je elke dag uit om het beste uit jezelf te halen, waarbij je zelf bepaalt hoe hoog je de lat legt en waardoor je kunt uitgroeien tot de professional die jij wilt zijn.

Je krijgt bij ABN AMRO en uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Je krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te werken an je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen.

ABN AMRO biedt jou een omgeving waarin je verantwoordelijkheid draagt en het verschil kan maken. Werk dat impact heeft op grote groepen mensen. We dagen je elke dag uit om het beste uit jezelf te halen, waarbij je zelf bepaalt hoe hoog je de lat legt en waardoor je kunt uitgroeien tot de professional die jij wilt zijn.

Je krijgt bij ABN AMRO en uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Je

krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te

werken an je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Kristian Smulders avatar
Kristian Smulders recruitment consultant

Vragen?

recruiter Kristian Smulders

Kristian Smulders

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Kristian Smulders

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod