KYC Senior Changemanager

Yacht
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Chris Mulder avatar
Chris Mulder senior recruitment consultant

Binnen KYC Change & Support richten we momenteel het team KYC Process Change & Implementation in. Activiteiten zijn momenteel gericht op het inrichten van ons change team op uniform werken en vaststellen werkinstructies. Doel is om per 1 september het changeteam te voorzien van een standaardwerkwijze die door iedereen opgevolgd wordt.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Blackbelt die vanuit brede werkervaring als changemanager en specifieke ervaring met het implementeren van de veranderinitiatieven, binnen KYC Ops, heten van uniform werken inricht en werkinstructies opstelt en implementeert .

Aanvullend brengt de blackbelt kennis- en ervaring van LEAN, Scrum/Agile mee.

De opdracht bestaat uit het vervullen van de rol van changemanager. Een aantal specifieke zaken die binnen de gestelde tijdlijnen voor eind september opgeleverd moet worden:

- Het succesvol implementeren van alle geplande en voorkomende changes vanuit het uniform werken, het vaststellen van werkinstructies, standaard werkwijzes o.a. op het gebied van operationeel sturen.

- Het coachen van de medewerkers/teams op de KYC Ops locaties ogv operationeel sturen en ontwikkelen van de lean maturity van KYC Ops van 1,5 naar 2,5 per 1 september 2022. Het doel van coachen is het trainen en opleiden van de teamleads en managers in het operationeel sturen en het houden van de performance dialoog. Gemiddeld gaat het om 25 teamleads en 5 managers. De doelen zijn behaald als de teamleads en managers in staat zijn dit zelfstandig en zonder coaching uit te voeren. Te bereiken op 1 september

- Het stimuleren van medewerkers op de LEAN werkwijze (kaizenmethodiek) naar een cultuur van continue verbeteren door het creëren van verbeterinitiatieven. De opdracht is behaald wanneer de teamleads de medewerkers kunnen leren om vanuit data problemen vast te stellen en na een oorzaakanalyse de verbeteringen te ontwerpen en vervolgens te implementeren en te borgen. Resultaat is een backlog met daarin alle verbeterinitiatieven die voorzien zijn van een businesscase

Functie-eisen

Vereisten:

- Een afgeronde bachelor of master;

- Minimaal 5 jaar ervaring als Changemanager;

- Een certificaat Lean Blackbelt

- Aantoonbare ervaring met veranderprojecten, bij voorkeur binnen een financiële instelling;

- Pré: kennis van KYC.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau. Dit netwerk onderhouden we door kennisevents te organiseren die zijn afgestemd op de expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.

De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:

  • Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties.
  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • 8,33% vakantiegeld
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid tot thuiswerken

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennisnetwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.

Wij denken graag mee over jouw ontwikkeling en welke vervolgstappen je kan nemen om jouw ambities waar te maken. Deze vervolgstappen kun je uitoefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Chris Mulder avatar
Chris Mulder senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Chris Mulder

Chris Mulder

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chris Mulder

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod