projectleider woningverbetering

Gemeente Den Haag- Dienst DSO
  • Den Haag
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 24 uur
Klaas de Jong avatar
Klaas de Jong principal sales consultant

Zorg jij voor een strak proces bij de gemeente Den Haag waarin het traject van subsidieaanvraag richting BSV , de uitvoering van de werkzaamheden en de verantwoording richting BSV geborgd is zodat de verleende subsidie ook uitgekeerd wordt?

Den Haag heeft een ervaren en resultaatgerichte project/ proces leider nodig die van  15-12-2021 tot en met 31-12-2022 voor 3 dagen per week, die het leuk vindt om een administratief proces in goede banen te leiden en de samenwerking met interne en externe partners op te bouwen en te bestendigen. Den Haag wil een toekomstbestendige stad zijn. Daarom werkt de gemeente Den Haag aan woningen waarin je veilig, gezond en prettig kunt wonen, nu én in de toekomst. Goed onderhoud is daarvoor van belang maar ook zullen woningen moeten worden voorbereid op een nieuwe, fossielvrije manier van verwarmen, douchen en koken. 

Wat ga je doen?

De afdeling Wonen van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling werkt aan een woningvoorraad waarin je veilig, gezond en prettig kunt wonen, nu én in de toekomst. Goed onderhoud is daarvoor een voorwaarde, maar ook energiebesparende maatregelen zijn van belang voor een toekomstbestendige woning.

Het geluidsniveau binnen van ruim 8000 woningen in Den Haag voldoet waarschijnlijk niet aan de normen uit de Wet geluidhinder. Met de VBT-subsidie van het Rijk, die beheerd wordt door het de Bureau Sanering Verkeerslawaai (BSV) - voeren we de komende jaren bij alle woningen en overige geluidgevoelige gebouwen onderzoek uit naar de werkelijke overschrijding en voeren bij de woningen met te veel geluid binnen, maatregelen uit. Woningeigenaren hebben daar zelf een keuze in. We beogen zoveel mogelijk woningeigenaren te laten meedoen, zodat het geluidsniveau binnen van alle woningen in Den Haag voldoet aan de wettelijke normen. We koppelen de maatregelen aan de duurzaamheidsactie van ‘Hou van je Huis’

In je rol al projectleider proces Geluidsanering begeleid je het proces voor de woningverbetering die nodig is vanwege wegverkeerslawaai. De gemeente gaat met subsidie van het Rijk ruim 8000 woningeigenaren benaderen met de vraag of zij mee willen doen met het isoleren van hun woning tegen geluid van het wegverkeer. Dit is een langdurig proces dat goed verantwoord moet worden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de goede werking van het digitale systeem, het werkproces en de contacten met het ministerie over de verantwoording per fase en de eindverantwoording.

Samen met een projectleider die verantwoordelijk is voor de het technisch adviseren van de bewoners en een projectondersteuner vorm je het projectteam waarmee je de 8000 woningen aanschrijft, saneert en de verantwoord.

Als dit proces stevig staat is er een mogelijkheid dat je wordt ingezet op een nieuw te starten project.

Functie-eisen

Naast ervaring op het gebied van het opzetten van soortgelijke processen, zijn de volgende competenties noodzakelijk

Resultaatgericht, analytisch, communicatief vaardig. 

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een leaseauto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Klaas de Jong avatar
Klaas de Jong principal sales consultant

Vragen?

recruiter Klaas de Jong

Klaas de Jong

principal sales consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Klaas de Jong

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod