Arbeidsonderzoeker

Opdrachtgever Zuid Holland
  • Dordrecht, Nederland
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
Chris Knibbe avatar
Chris Knibbe recruitment consultant

Jij gaat als arbeidsonderzoeker bepalen wat de kortste weg naar duurzame uitstroom uit de bijstand is. Dit doe jij op basis van een traject van arbeidsdiagnostische onderzoeken, praktijkobservaties en het in kaart brengen van de leefgebieden van onze kandidaten. Je hebt regie over en bent verantwoordelijk voor de uitvoering, begeleiding en rapportage van deze onderzoeken. Het resultaat van jouw inzet is een onderbouwde eindconclusie die je verwoord in een plan van aanpak.

Jouw taak is afgerond als je dit plan van aanpak overdraagt aan een regisseur PERSPCT, Werk of Perspectief & Participatie. Die brengt het ontwikkeltraject vervolgens tot uitvoering.
 

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding gericht op onderzoek en advisering, bijvoorbeeld AMA psychodiagnostiek, toegepaste psychologie of arbeidsdeskundige;
  • Kennis van en ervaring met de doelgroep werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • Kennis van en ervaring met diverse onderzoeksinstrumenten om capaciteiten, leefgebieden en arbeidsmogelijkheden van deelnemers in kaart te brengen;
  • Ervaring met methodische arbeidsontwikkeling;
  • Kennis van de arbeidsmarkt.

Competenties

Bezit jij de volgende competenties?

  • Analytisch sterk, in staat om op een efficiënte manier een goede analyse te maken en op basis daarvan een goed plan van aanpak met leerdoelen te formuleren;
  • Resultaatgericht, je aarzelt hierbij ook niet om initiatief te nemen;
  • Empathisch, maar kan wel voldoende afstand nemen van de vaak complexe problematiek van deelnemers;
  • Overtuigingskracht, je sluit aan bij je gesprekspartner, beschikt over een goed gevoel van timing en zorgt ervoor dat je inhoudelijk goed op de hoogte bent. Je bent stellig en duidelijk en overwint weerstanden.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je de kans om mee te bouwen aan nieuwe dienstverlening bij onze opdrachtgever in een nieuwe functie voor 32-36 uur per week voor de duur van 12 maanden. Je krijgt van ons de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een uitdagende, afwisselende en verantwoordelijke functie binnen deze organisatie. Waar nodig krijg je de ruimte om opleidingen en trainingen te volgen die jou in staat stellen een succes van jouw functie te maken. Je ontvangt hiervoor een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. Deze functie valt in schaal 9 van de CAR-UWO CAO. Je komt bij BMC in dienst en heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen Ontwikkelcentrum jou de juiste opleidingen en trainingen te bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever vernieuwt door haar dienstverleningsconcept uit te breiden met het Arbeidsonderzoekscentrum (AOC). Na toekenning van de uitkering worden kandidaten die niet direct bemiddelbaar zijn vanuit de Poort naar ons AOC doorgeleid. Wanneer je in procedure komt vertellen wij je graag meer over onze opdrachtgever!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Chris Knibbe avatar
Chris Knibbe recruitment consultant

Vragen?

recruiter Chris Knibbe

Chris Knibbe

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chris Knibbe

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod