Teamlead CDD Natuurlijke Personen

Yacht
  • Elst
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Max Oldenbeuving avatar
Max Oldenbeuving junior recruitment consultant

Stel je eens voor

dat jij er samen met je team voor zorgt als poortwachter van de Rabobank dat onze potentiële klanten onderzocht worden op mogelijke integriteitsrisicos. En dat er met de juiste focus en drive uitdagende KYC-doelstellingen worden behaald. Samen met je collegas van KYC Operations Retail NL zorg jij ervoor dat wij onze (potentiële) klanten goed kennen. Een belangrijke functie die vanuit wetgeving van ons wordt verwacht en waardoor de goede naam van de Rabobank en haar klanten wordt bewaakt. Door jouw expertise en enthousiasme breng je het team naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren. Een rol met impact, die jij vervult als inspirerende Teamlead Natuurlijke Personen.

Impact creëren

Je bent verantwoordelijk voor de directe aansturing en coaching van een team van ongeveer 15 Specialisten Klantonboarding in een lerende en dynamische omgeving.

Onder jouw leiding ontwikkelt het team zich op inhoud en skills waardoor zij in staat zijn om toegewezen klantacceptatie vraagstukken tijdig en met de vereiste kwaliteit af te handelen. Dit doe jij onder andere door acceptatievragen tegen te lezen en inhoudelijke feedback te geven.

- Je inspireert en motiveert medewerkers zich te (blijven) ontwikkelen, waardoor je een team creëert dat doorgroeikansen kan en wil benutten.

- Je zet jouw kennis en ervaring op het gebied van operationele sturing en coaching in, waardoor medewerkers in staat om uitdagende KYC-vraagstukken af te ronden.

- Je zorgt voor het opstellen van de planning en werkverdeling en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken.

- Jij bent verantwoordelijk voor het juist volgen van de processen en neemt initiatief om continu te verbeteren.

- Je zorgt ervoordat het team de vereiste kwaliteit en productiviteit behaalt. Persoonlijk leiderschap is hierbij een belangrijke eigenschap.Dathoudt in dat je als een ondernemer werkt. Je zettijd, energie en middelen efficiënt in. Persoonlijk leiderschap wil ook zeggendat je initiatief neemt, op je doel focust en je talenten ontwikkelt.

- Je draagt bij aan de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat zij de aangeboden opleidingen succesvol afronden.

De uitvoering van personeelsmanagement en het realiseren van teamdoelstellingen / jaarplannen behoren tevens tot jouw takenpakket. Je werkt nauw samen met de andere Teamleads en Managers van KYC Operations Retail NL. Daarnaast onderhoud je contacten met collegas van andere afdelingen binnen KYC Operations Retail NL.

Met elkaar

Vanuit diverse uitvalsbasissen bundelen onze Customer Due Diligence Specialisten hun krachten met collegas. Zij zorgen ervoor dat we onze klanten door en door kennen. Hiermee geven we concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die de Rabobank neemt op het gebied van integriteit. Dit doen we met collegas Klantonboarding in: Groningen, Hengelo, Elst, Eindhoven, Rotterdam, Amsterdam Gezamenlijk zijn we onderdeel van KYC Operations Retail NL. In totaal zijn er zon 1700 professionals werkzaam bij KYC Operations Retail NL.

Als Teamlead Klantonboarding ben je onderdeel van het team Klantonboarding & -Offboarding. Dit team zorgt ervoor dat de Rabobank alleen zaken gaat doen met integere klanten. Hier vindt de eerste en essentiële poortwachterscheck plaats en wordt besloten of een potentiële klant deze eerste poort mag passeren. Maar ook wordt hier gerealiseerd dat er daadwerkelijk afscheid wordt genomen van klanten waar integriteitskwesties een onacceptabele omvang hebben gekregen. Zo geeft ons team invulling aan Rabobanks maatschappelijke verantwoordelijkheid om onze leefomgeving te versterken en vitaal te houden. Zo voegen wij elke dag waarde toe aan de klantbediening.

Martijn van der Schaaf, Directeur Klantonboarding & -Offboarding: Als Teamlead Klantonboarding sta jij aan de wieg van onze Poortwachtersrol en zorg jij dat er vanuit jouw team nauw en effectief wordt samengewerkt met de commercie. Ons doel? Een soepel proces waarmee onze nieuwe klanten goed in beeld zijn gebracht en voldoen aan onze integriteitseisen. Alleen dan leggen we voor klant en bank een goede basis voor een mooie en duurzame relatie!

Functie-eisen

Met jouw talenten

Natuurlijk ben jij analytisch, procesmatig, heb je verandervermogen en ben je klantgericht. Als leider binnen de Rabobank neem je verantwoordelijkheid, faciliteer en inspireer je het team, zoek je actief in- en extern de samenwerking op en maak jij het verschil voor de community. Juist deze eigenschappen maken jou tot een goede Teamlead Klantonboarding, zeker in combinatie met:

- Een afgeronde wo- of hbo opleiding, bij voorkeurop financieel-economisch of juridisch gebied.

- Aantoonbare ervaring in het verrichten van KYC-onderzoeken op het gebied van Natuurlijke Personen.

- Ervaring in de commercie is een pré.

- Kennis van de Wwft en sanctiewetgeving.

- Kennis van analysetechnieken in relatie tot het beoordelen van transacties, klantactiviteiten en signalen.

- Kennis van primaire bancaire processen, producten en systemen.

- Ervaringin het operationeel aansturen en (inhoudelijk) coachen vaneen team in een resultaatgerichte omgeving.

- Lean-certificering (pré) en je bent in staat om de Lean-principes in praktijk

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau. Dit netwerk onderhouden we door kennisevents te organiseren die zijn afgestemd op de expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.

De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:

  • Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties.
  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;
  • Mogelijkheid tot bonussen;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

Bedrijfsinformatie

Blijkt bovenstaande vacature niet de perfecte match voor jou? Laat je hier vooral niet door ontmoedigen! Wanneer jij openstaat voor meerdere functies binnen CDD, KYC, AML of Compliance? Dan kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden om je proactief aan te nemen. Zo kom je bij Yacht in dienst en gaan we vervolgens samen op zoek naar jouw ideale opdracht en heten we je van harte welkom in ons netwerk. Benieuwd naar deze betaalde zoektocht en de voorwaarden hiervan? Wij vertellen je er graag meer over tijdens een nadere kennismaking met een van onze Recruitment Consultants!

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennisnetwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.

Wij denken graag mee over jouw ontwikkeling en welke vervolgstappen je kan nemen om jouw ambities waar te maken. Deze vervolgstappen kun je uitoefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Max Oldenbeuving avatar
Max Oldenbeuving junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Max Oldenbeuving

Max Oldenbeuving

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Max Oldenbeuving

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod