Project Quality Engineer

Vernay Europa B.V.
  • Oldenzaal
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman Senior Recruitment Consultant Engineering

Als Junior Project Quality Engineer lever je pro-actief een bijdrage aan productverbeteringen en bij de New Product Development (NPD) volgens klantspecificaties. Je controleert kwaliteitsdoelstellingen bij prototypen en nieuwe serieproductie, beoordeelt de resultaten en neemt in overleg met collega’s beslissingen met betrekking tot het vervolg. Hierbij sta je in nauw contact met leveranciers. Ook ben je het eerste aanspreekpunt bij klantklachten. Enerzijds duik je diep in de materie om de oorzaak van de klacht te achterhalen; anderzijds snap je dat hier op tactische en slimme wijze gecommuniceerd dient te worden om te voorkomen dat claims ontstaan. In alle gevallen blijf je aan het stuur en houd je de stakeholders op de hoogte.

Kortom een zeer dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij je stevig in jouw schoenen moet staan!

Functie-eisen

Uiteraard is jouw basis de techniek; dit omdat je in staat moet zijn om op technisch vlak door te kunnen vragen bij de zoektocht naar een oplossing. Daarnaast moet je de klantspecificaties goed kunnen doorgronden. Daarom vragen wij minimaal onderstaande achtergrond:

  • Een succesvol afgeronde technische opleiding op minimaal HBO niveau, richting Werktuigbouwkunde of Technische bedrijfskunde;
  • Duidelijke motivatie voor en kennis van kwaliteit (PPAP, 8D, APQP, etc);
  • Goede beheersing van de Engelse taal, kennis van de Duitse taal is een pré.

Competenties

Om deze dynamische project engineering rol goed te vervullen vragen we veel van je. Je staat ten slotte tussen vele stakeholders in en zult flink wat verwachtingen en jouw tijd moeten managen. Derhalve zoeken we een stevige persoonlijkheid die zich herkent in onderstaande competenties:

  • Communicatief zeer sterk; durf (confronterende) doorvraag vragen te stellen, afspraken smart te maken en te overtuigen;
  • Autonome persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel en behoefte aan vrijheid;
  • Leiderschap en doelgerichtheid;
  • Ambitie en doorzettingsvermogen;
  • Sterke organisator, die het overzicht bewaart.

Arbeidsvoorwaarden

Een zeer interessante groeifunctie, waarin je zowel op technisch als op persoonlijk niveau flinke uitdagingen zult aangaan. Je treft een informele werksfeer aan waarbinnen de medewerkers met hoge betrokkenheid werken aan het leveren van producten van de hoogste kwaliteit. Je wordt intensief begeleid en kunt op onderstaande arbeidsvoorwaarden rekenen:

  • Vast contract voor onbepaalde tijd
  • Goed maandsalaris, afhankelijk van jouw werkervaring tussen €3.000,- en €4.000,-
  • 24 vakantie- en 11,5 atv dagen
  • Conform CAO winst gerelateerde uitkering (max. 3%)
  • Bonusregeling max. 10% jaarsalaris gebaseerd op individuele doelstellingen
  • 60% werkgeverbijdrage voor Pensioen

Jouw vragen:

Voor vragen of opmerkingen neem je contact op met Yacht Engineering: Patrick van Otterlo, op: 06 – 10 92 66 21 (dagelijks tot 21:00), of met Natascha Huurman, op: 06 – 23 60 98 20, of mail naar: natascha.huurman@yacht.nl

Bedrijfsinformatie

Vernay Europa B.V. in Oldenzaal is als Nederlandse vestiging de dochter van Vernay Laboratories, Inc. USA. Vernay is een wereldwijd opererende, groeiende, innovatieve organisatie met meer dan 65 jaar specialistische ervaring in kritische fluid control oplossingen. De circa 300 medewerkers in Nederland en de 60 medewerkers van de Italiaanse zusterorganisatie leveren kennis, kwaliteit en oplossingen voor wereldspelers in de automobiel- en medische industrie en de huishoudelijke apparatenindustrie.

Nieuwe producten worden in nauwe samenwerking met internationaal opererende klanten ontwikkeld, waarna jarenlange serieproductie volgt. Met exclusieve precisie rubber componenten en assemblies voor de automobiel industrie en andere industriële markten heeft Vernay een leidende marktpositie. Wij brengen innovatie, expertise en kwaliteit samen om tot de allerbeste oplossingen voor auto’s en apparatuur van morgen te komen. Het succes van de organisatie is gebaseerd op specialisatie, toepassingservaring en technische ontwikkelmogelijkheden, maar vooral op de kracht van de mensen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman Senior Recruitment Consultant Engineering

Vragen?

recruiter Natascha Huurman

Natascha Huurman

Senior Recruitment Consultant Engineering

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natascha Huurman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod