Informatieanalist

Avinty
  • Veenendaal
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 5.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Oktay Cankilic avatar
Oktay Cankilic principal recruitment consultant

Voor onze opdrachtgever, vestiging Veenendaal zijn we op zoek naar een drietal ervaren Informatieanalisten.

De Informatieanalist die wij zoeken, slaat een brug tussen de processen bij onze klanten en de Elektronisch Patiënten Dossiers van Avinty (Care4, REFLEX en USER). Je draagt bij aan de optimalisatie van een registratiearm EPD waarmee de zorgprofessional compleet en gebruiksvriendelijk een dossier kan voeren.

Hiertoe ga je in gesprek met verschillende stakeholders, waaronder onze klanten en haar ketenpartners. Je vertaalt de wensen en processen naar oplossingen voor het EPD. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s uit het analyse & design team, alsmede met de product owner en onze ontwikkelteams.

Onze klanten zijn zorginstellingen vanuit de revalidatie, GGZ, verslavingszorg, forensische zorg en jeugdzorg.

Als Informatieanalist bekijk je hoe de oplossing zich verhoudt tot de bestaande applicatie en welke impact dit heeft op de zorgprocessen. Tijdens de ontwikkeling van de oplossing ben je het aanspreekpunt voor het ontwikkelteam. Samen zorg je ervoor dat de oplossing wordt opgeleverd.

Wat kun je in de praktijk verwachten?

  • Binnen de zorg is het behandelplan van de cliënt het centrale uitgangspunt. Waar mogelijk wordt aan het begin van de behandeling dit behandelplan in overleg met de cliënt opgesteld en wordt deze gedurende de behandeling geëvalueerd en bijgesteld. Iedere zorginstelling en specifieke branche heeft echter zijn eigen manier van werken en wil naast algemene onderdelen ook specifieke informatie in het behandelplan kunnen vastleggen. De uitdaging voor de Informatieanalist is om een behandelplan op te stellen waar al deze wensen in passen en die daarnaast ook nog het proces van zowel de behandelaar als de cliënt ondersteunt.
  • De bekostiging van de GGZ zal per 1 januari 2022 veranderen. Waar de zorginstellingen eerst werden vergoed vanuit de DBC systematiek zal dit straks plaatvinden op basis van het zorgprestatiemodel (ZPM). De uitdaging van de informatieanalist zit hem hier in het doorgronden van de ZPM systematiek en de analyse in hoeverre dit past op de huidige werking van het EPD. De Informatieanalist komt vervolgens met voorstellen over hoe het EPD aangepast moet worden van registratie door de behandelaar, naar afleiding van te declareren eenheden tot aan het declaratiebericht naar de zorgverzekeraar.

Functie-eisen

Wie ben jij

Als Informatieanalist ben je expert op het gebied van één of meerdere functionaliteiten binnen het EPD of aanverwante applicaties. Zo maak je je bijvoorbeeld de processen rondom financiering, behandelen of interoperabiliteit eigen. Samen met de product manager en product owner ontwikkel je de visie op dit onderwerp en draag je deze uit naar de verschillende stakeholders.

Je bent binnen de organisatie het aanspreekpunt voor deze onderwerpen en ondersteunt waar nodig consultants of collega’s van de salesafdeling bij een implementatie of een demonstratie. Daarnaast draag je proactief oplossingen aan om onze EPD’s continue te verbeteren. Als Informatieanalist ben je een belangrijke schakel in de oplevering van een kwalitatief hoogwaardige oplossing.

Welke skills neem je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren relevante werkervaring als informatieanalist of vergelijkbare rol
  • Sterke analytische vaardigheden
  • In staat zijn complexe vraagstukken snel eigen te maken
  • Wijzigingen in processen kunnen vertalen naar softwareoplossingen
  • Ervaring in communicatie met verschillende stakeholders
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Proactieve houding
  • Teamplayer
  • Bij voorkeur kennis van zorgprocessen, softwareontwikkeling en agile werken

De Agile manier van werken passen we organisatiebreed toe. We vinden het belangrijk dat de organisatie en de medewerkers zichzelf continue willen verbeteren en innovaties toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

  • Uitgangspunt is een jaarcontract met vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Per individu wordt maatwerk geleverd;
  • Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden we een maandsalaris tussen € 5000,- en € 5500,- bij een fulltime werkweek van 40 uur;
  • 8% vakantiegeld;
  • 30 vakantiedagen op fulltime basis, waarvan 10 in de vorm van een individueel keuzebudget (je kunt dit keuzebudget ook aan andere zaken besteden);
  • Een goede pensioenregeling met 6,5% eigen bijdrage van de werknemer;
  • Een vergoeding van netto €35,- per maand voor telefoonkosten;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Diverse personeelsverzekeringen waarvan de premie volledig voor rekening van de werkgever is.

We zijn een enthousiaste en dynamische organisatie met een informeel karakter en veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Bij Avinty is groei mogelijk in alle richtingen. Dit kan verticaal zijn richting teamlead/manager of horizontaal richting product owner of een andere richting.

We zien collega’s graag excelleren in hun werk en ondersteunen medewerkers daarom ook met benodigde opleidingen. Door de platte organisatiestructuur zijn de lijnen kort. Samen werken we aan een optimaal product voor al onze klanten en cliënten!

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

Avinty is leverancier van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) en het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD). Wij zijn een groep softwareleveranciers die specialist en marktleider is binnen de zorg. Wij maken software voor de Geestelijke Gezondheidszorg. Jeugdzorg, Gehandicaptenzorg en Revalidatie. Onze applicaties worden gebruikt door zorginstellingen in heel Nederland.

Binnen onze samenwerking combineren we het beste van onze bedrijven: de specialistische kennis van de zorgbranche, de jarenlange ervaring op het gebied van techniek en de nauwe samenwerking met de klant.

Onze software is bewezen en wordt al meer dan 25 jaar succesvol gebruikt door duizenden zorgprofessionals in Nederland. Wij zijn trots op de zinvolle software applicaties die we mogen maken voor onze klanten. Werk mee om samen het verschil te maken voor duizenden patiënten en cliënten in Nederland!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Oktay Cankilic avatar
Oktay Cankilic principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Oktay Cankilic

Oktay Cankilic

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Oktay Cankilic

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod