Projectmanager Strategische projecten

N.V. PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland
  • Velserbroek
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
Viera Banda avatar
Viera Banda recruitment consultant

Bij drinkwaterbedrijf PWN ga je met jouw expertise en ideeën bij aan het vormgeven van de aanpak voor strategische projecten: Noord-Holland is een geliefde omgeving om te wonen en te werken. Daarom verwachten we dat de totale drinkwatervraag de komende jaren gaat toenemen. PWN domt continu onderzoek naar het uitbreiden van de drinkwaterproductie. Deze strategische projecten onderzoeken we met deskundigen binnen PWN en ook met stakeholders uit onze omgeving.

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor dergelijke projecten en bijbehorende deelprojecten. Zo help jij mee om er voor te zorgen dat we altijd betrouwbaar drinkwater kunnen leveren aan al onze klanten: nu en in de toekomst. Je verantwoordelijkheden en taken zijn daarbij:

Voorbereiding projecten:

  • Je overlegt met opdrachtgevers en stakeholders over de scope en formulering van de projectopdrachten en het resultaat;
  • Je maakt een (omgevings-, stakeholder-, krachtenveld-) analyse in het kader van vooronderzoek;
  • Je beoordeelt en bepaalt de meest effectieve aanpak van een project.
  • Je stelt (concept) projectplannen (aanpak, condities, middelen, planning) op en bespreekt die met de opdrachtgever;

Organiseren projecten:

  • Je formeert adequate projectteams in kwalitatieve en kwantitatieve zin;
  • Je organiseert en stuurt de (regie-/netwerk) organisatie van interne en externe projectleden aan;
  • Je rapporteert en informeert belanghebbenden tijdig en juist.

Realisatie:

  • Met jouw inzet en ideeën inspireer je anderen tot het leveren van hoge kwaliteit.
  • Je managet verwachtingen bij projectmedewerkers, hoger management en overige stakeholders;
  • Je leidt projectteams, zorgt dat ieder een adequate bijdrage kan leveren en stuurt waar nodig bij in projectorganisatie en -uitvoering;
  • Je stuurt op optimale samenwerking tussen projectteams en relevante belanghebbenden om de beoogde projectresultaten op te leveren innebn de gestelde randvoorwaarden;
  • Je signaleert en analyseert mogelijke risico’s in het project en stuurt indien nodig bij;
  • Je evalueert het totale project en stelt verbeterplannen op.

Uitvoering Stakeholdersmanagement:

  • Je bespreekt het projectresultaat met in- en externe opdrachtgevers;
  • Je draagt zorg voor goedkeuring door de organisatie;
  • Je zorgt voor adequate informatievoorziening aan alle belanghebbenden;
  • Je draagt zorg voor overleg met relevante belanghebbenden en (i.s.m. inkoop) voor juist contractmanagement of aanbesteding.

Advisering:

  • Je treedt op als volwaardig gesprekspartner van de organisatie en externe partijen, teneinde belanghebbenden in staat te stellen gewogen besluiten en (investering)beslissingen te nemen.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding in Technische of Bedrijfskundige richting;
  • Minimaal 5-10 jaar werkervaring als Projectmanager van complexe projecten met een grote strategisch/tactische component;
  • Een pré is ervaring met projecten die vergunningstrajecten (N2000, NNN) en/of MER-procedure hebben doorlopen.

Competenties

Samenwerken

Resultaatgericht

Initiatief nemen

Omgevingsbewustzijn

Besluitvaardig

Kwaliteitsgerichtheid

Analytisch

Bedrijfsinformatie

PWN levert drinkwater aan ruim 804.160 huishoudens, bedrijven en instellingen in de provincie Noord-Holland. Onze 1,7 miljoen klanten gebru​iken jaarlijks zo’n 112 miljard ​liter drinkwater. Wij zuiveren oppervlaktewater tot drinkwater, in Andijk, Heemskerk en in het duingebied. ​De Noord-Hollandse duinen zijn onmisbaar in de drinkwatervoorziening. PWN zorgt er als duinbeheerder voor dat de duinen gezond blijven en dat we zuinig zijn op de rijkdom aan flora en fauna in het duin. 45% van al het water van PWN wordt gezuiverd in de Noord-Hollandse duinen. Bovendien dienen de duinen als reservebron.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Viera Banda avatar
Viera Banda recruitment consultant

Vragen?

recruiter Viera Banda

Viera Banda

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Viera Banda

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod