Bestuurssecretaris

Gemeente Groningen
  • Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 20 uur
  • € 45.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Astrid Tutert avatar
Astrid Tutert senior recruitment consultant

Binnen de directie Maatschappelijke Ontwikkeling van de Gemeente Groningen hebben ze de versterking nodig van een ervaren Bestuurssecretaris. De onderwerpen waarop jij bent gericht, zijn de Transitie Jeugdzorg en Beschermd Wonen.

De Bestuurssecretaris is betrokken bij 2 bestuurlijke vergaderingen: de BOOGo en AO Z&V. In het BOOGo zijn de wethouders van alle gemeenten uit de provincie vertegenwoordigd. In het AO Z&V komen de ambtelijke vertegenwoordigers op de topics Transitie Jeugdzorg en Beschermd Wonen samen. Beide vergaderingen hebben natuurlijk een sterke relatie tot elkaar en jij bent de verbindende schakel. 

Als Bestuurssecretaris bereid je deze vergaderingen voor, stelt de agenda’s op en notuleert. En jij bewaakt de voortgang, zorgt dat gemaakte afspraken nagekomen worden. Je houdt toezicht op de lopende processen en de uitvoering van de werkzaamheden. Ook fungeer jij als sparringpartner, denkt mee over de bestuurlijke vraagstukken rondom de Transitie Jeugdzorg en Beschermd Wonen. Je bent een vraagbaak voor stakeholders. 

De Bestuurssecretaris heeft een veelzijdige en uitdagende functie, binnen een organisatie die complex is. Aan de ene kant ben je een manager, aan de andere kant een ondersteuner. En precies die dubbelrol moet bij je passen.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring en plezier in het invullen van de rol van bestuurssecretaris.

Competenties

Wat het beste past, is iemand die zicht thuisvoelt in het maatschappelijk domein. En met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Dit gevoel heb je ontwikkeld, omdat je al eens hebt gewerkt binnen een gemeentelijke organisatie. Hoofd- en bijzaken houd jij goed uit elkaar. Je doet je werk adequaat en accuraat, hebt een heldere schrijfstijl.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een opdracht voor gemiddeld 20 uur per week. Zodra jij kan, mag je van start tot en met 30 april 2022. De inschaling is schaal 10 volgens CAO Gemeenten.

Bedrijfsinformatie

Gemeente Groningen is met meer dan 230.000 inwoners de grootste in Noord-Nederland. De verwachting is dat de stad nog verder zal groeien tot 275.000 inwoners in 2030. Daarnaast is Groningen verreweg de jongste gemeente van Nederland. De stad telt ruim 55.000 studenten. De helft van de bevolking is jonger dan 35 jaar.

Groningen wil een stad zijn waar iedereen met plezier woont, werkt en leeft. Een stad waar niemand buiten de boot valt. Om dit te bereiken werken er ruim 3000 medewerkers bij de gemeente Groningen. Dat lijkt misschien veel, maar de gemeente heeft bijvoorbeeld ook een afvalbedrijf, zwembaden en cultuurcentra en verricht op verschillende gebieden ook werkzaamheden voor andere gemeenten.

Het contact tussen gemeente en inwoners vindt tegenwoordig steeds meer in de wijken plaats. Want we werken steeds meer samen mét burgers, in plaats van vóór burgers. Of het nu gaat om zorg voor elkaar, verkeer, gezondheid, ondernemen, onderwijs of een schone stad: samenwerking met bewoners en organisaties is hét uitganspunt van de gemeente. Hierbij staan we voor sociale, duurzame economische groei, want duurzaamheid is het andere uitgangspunt bij alles wat we doen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Astrid Tutert avatar
Astrid Tutert senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Astrid Tutert

Astrid Tutert

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Astrid Tutert

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod