Internationaal Recruiter

Hogeschool Utrecht
  • Utrecht
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
  • € 4.308 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Astrid Tutert avatar
Astrid Tutert senior recruitment consultant

De opleiding Creative Business van Hogeschool Utrecht is op zoek naar een recruiter! En niet zomaar eentje, maar een internationale, die de docenten gaat werven voor deze Engelstalige opleiding.

Omdat de opleiding Creative Business snel groeit, willen zij dit studiejaar nog uitbreiden met nieuwe docenten. En die wervingsopdracht, pak jij graag aan! Je start met het intakegesprek, met de hiring manager. Want om de passende kandidaten te kunnen vinden, moet jij precies weten, welke hard skills en soft skills die docent moet hebben. Vervolgens bepaal je de aanpak, om de vacature op de meest effectieve manier onder de aandacht te brengen. Je schrijft ‘an appealing job description’, waardoor je de interesse weet te wekken van de docenten die je zoekt. Daarnaast ga je actief sourcen, bijvoorbeeld door het toepassen van de Boolean zoektechniek op LinkedIN en andere Social Media.

Wanneer je de kandidaten hebt gevonden, voer je samen met de inhurend manager de selectiegesprekken. Daarbij maak je gebruik van de STARR methodiek. Met de geselecteerde kandidaten voer je daarna de arbeidsvoorwaardengesprekken en je houdt de nodige administratie bij. 

Je begeleidt de nieuwe docenten van werving tot en met de onboarding. Want jij helpt ook bij de huisvesting en het in orde maken van de vereiste documenten. Je maakt ze wegwijs binnen de Hogeschool Utrecht. Kortom een opdracht met veel afwisseling!

Functie-eisen

  • Een bachelor of master opleiding;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als (internationaal) corporate recruiter;
  • Goede Engelse taalvaardigheid;
  • Ervaring met het werven en begeleiden van buitenlandse kandidaten of een sterke interesse om je hierin te verdiepen.

Competenties

We kunnen jou omschrijven als een aanpakker, die planmatig werkt. Vanuit jouw ervaring, zorg jij ervoor dat iedere sollicitant de optimale 'candidate experience' gaat beleven. In de samenwerking met je inhurend manager, lever je vanuit je expertise veel toegevoegde waarde. Er wordt zelfstandig gewerkt, maar je kunt altijd met collega's sparren. Je vindt het leuk om veel ballen tegelijk in de lucht te houden en maakt je de geldende regel- en wetgeving snel eigen.

Arbeidsvoorwaarden

De opdracht loopt gedurende het studiejaar 2011-2022 en je werkt 24 tot 36 uur per week (afhankelijk van hoeveel jij beschikbaar bent). Op dit moment werk je nog volledig vanuit huis, maar de verwachting is dat je steeds meer op de Hogeschool Utrecht kunt gaan werken. Inschaling is voor degene die gedetacheerd willen werken via Yacht, is in schaal 10, volgens CAO Hoger Beroepsonderwijs. Maar ook ZZP kunnen reageren!

Bedrijfsinformatie

Hogeschool Utrecht (HU) begeleidt studenten en professionals. Zo’n 35.000 studenten volgen onze opleidingen, in Utrecht en Amersfoort. We zijn een lerende organisatie. Daarmee bedoelen we dat we het leren van studenten en medewerkers faciliteren én dat we van onze medewerkers verwachten dat ze willen blijven leren. Goede onderlinge samenwerking staat bij ons voorop. We halen er met elkaar uit, wat er in zit. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving.

De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Astrid Tutert avatar
Astrid Tutert senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Astrid Tutert

Astrid Tutert

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Astrid Tutert

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod