Data Analist Tableau

Argenta Spaarbank NV
  • Breda
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 40 uur
Davy Wind avatar
Davy Wind recruitment consultant

Argenta is hard op weg om een (nog meer) datagedreven organisatie te worden. Onze ambitie is om data op een consistente, transparante, kwalitatieve en betrouwbare wijze te beheren, beveiligen en tijdig ter beschikking te stellen, teneinde tegemoet te komen aan de informatiebehoeften die vanuit de organisatie of de regelgever bestaan of ontstaan. Verder wenst Argenta NL op haar operationele kosten te besparen en tegelijkertijd een eenvoudiger IT-landschap te realiseren.

Argenta BE (ons hoofdkantoor) heeft inmiddels een volwassen datawarehouse dat by design voldoet aan wet- en regelgeving, waarop door middel van Tableau een effectieve en efficiënte informatievoorziening is opgezet en wordt uitgebouwd. Argenta NL is voornemens om haar eigen implementaties (datawarehouse NL en Tableau NL v10.4) te ontmantelen en de benodigde informatievoorziening te migreren naar de tooling die op het hoofdkantoor gebruikt wordt.

Gevraagd wordt een analist voor:

·       Inventarisatie rapportages huidige Tableau-omgeving binnen NL, met als doelstelling het uitbrengen van een voorstel tot rationalisatie van rapportages om de beoogde migratie qua omvang zo klein mogelijk te houden

·       Afstemming informatiebehoefte en gerationaliseerde rapportages met rapport-eigenaren

·       Query-analyse van overgebleven ‘kandidaat’-rapportages, met als doelstelling de data lineage in beeld te brengen voor inzicht in gebruik van databronnen (atomaire elementen en eventuele afgeleiden)

·       Voorstel tot agile migratie-plan, door slim business value van rapporten te combineren met het gemeenschappelijk gebruik van databronnen

·       Voorbereiden van features conform migratie-plan, door in samenwerking met data steward de gegevensleveringsovereenkomst tussen hoofdzetel en bijkantoor op te stellen

Functie-eisen

  • Hands-on ervaring met Tableau is een must
  • Overzichtelijk werken (ivm herleidbare analyse)

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Davy Wind avatar
Davy Wind recruitment consultant

Vragen?

recruiter Davy Wind

Davy Wind

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Davy Wind

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod