Hoofdconstructeur Transmissie componenten

DAF Trucks N.V.
  • Eindhoven
  • Detachering
  • HBO
  • 37 uur
Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores junior recruitment consultant

Voor de DAF afdeling Driveline & Assen zijn we op zoek naar een hoofdconstructeur voor transmission components.

Je bent verantwoordelijk voor het traject van concept tot implementatie van de transmission components in de DAF-voertuigen. In overleg met andere afdelingen en leveranciers leg je vast aan welke eisen het transmission components moet voldoen en je stelt zeker dat deze aan de functionele en levensduureisen voldoet.
 

Functie-eisen

Voor deze uitdagende functie komen we graag in contact met kandidaten die beschikken over een technische opleiding op HBO+ of WO-niveau.
• Je hebt affiniteit met automotive constructies; Kennis van dynamische drijflijn aspecten en koppelingssystemen zijn een pré.
• Je bent bekend met CAD Unigraphics
• Je bent bekend met DFSS ontwikkelprocessen en in staat om verschillende concepten uit te werken en te toetsen tegen de eisen;
• Je bent pro-actief, creatief, vasthoudend, gedreven en een teamplayer;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlands, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Als hoofdconstructeur transmission components rapporteer je aan de Engineering Supervisor Driveline & Axles.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris range is afhankelijk van ervaring, en ligt tussen de € 2.900,- en € 4.000,- bruto per maand.

Bedrijfsinformatie

Binnen de afdeling Chassis, onderdeel van Product Development, is de groep Driveline & Axles verantwoordelijk voor de ontwikkeling en applicatie van Transmissie- en Assencomponenten. De assen worden door DAF ontwikkeld in Eindhoven en geproduceerd in onze Assenfabriek in Westerlo (België). Voor de transmissies wordt er nauw samengewerkt met leveranciers die de betreffende delen voor ons ontwerpen en produceren. DAF is verantwoordelijk voor de installatie in het DAF voertuig en de functionele integratie van de componenten met de andere systemen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Marlon das Dores

Marlon das Dores

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Marlon das Dores

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod