Quality Manager (vleeswaren)

Vleeswarenfabriek Henri van de Bilt B.V.
  • Beuningen
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Jorinde Eernst-Rosberg avatar
Jorinde Eernst-Rosberg principal consultant

Als QA manager houdt je je bezig met het effectief en efficiënt inrichten van processen.
Met jouw vakkundigheid en beïnvloedingskracht draag je bij aan de grote behoefte aan senior partnership op de afdeling kwaliteit.

Je stimuleert het leervermogen van de afdeling met als doel om samen de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
Het team waar je in komt te werken bestaat, naast jou, uit 7 collega's.

Je taken zijn onder andere:
- Leidinggeven maar zeker ook coachen van het QA team;
- Er voor zorgdragen dat het kwaliteitssysteem, procesvoering en producten voldoen aan de gestelde eisen;
- Opstellen, bewaken en (laten) uitrollen van de kwaliteitsdoelen van de organisatie;
- (Bij) sturen op KPI's en deze verder optimaliseren;
- Beheren, organiseren en uitvoeren van zowel interne als externe audits;
- Opstellen en/of controleren van onder meer HACCP-risicoanalyses, kwaliteitscontroleplannen, jaarplannen en jaarverslagen;
- Standaardiseren en borgen van het kwaliteitsmanagementsysteem in de productieorganisatie;
- Adviseren van het managementteam en lijnmanagement.

Functie-eisen


De ideale collega heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar.


Daarnaast heb je relevante werkervaring in de foodsector. Het zou helemaal mooi zijn als je ervaring hebt binnen de vleesindustrie. 


Je hebt kennis van certificeringen als IFS, HACCP, BRC, BLK en SKAL.


Je beschikt over goede organisatorische capaciteiten en bent in staat je collega’s op de kwaliteitsdienst en de afdeling naar een hoger niveau te brengen.

Competenties

Als QA manager ben je de expert op het gebied van kwaliteit.
Je bent de drijver van alle processen voor het handhaven en verbeteren van de kwaliteit binnen de organisatie.
Je besteedt aandacht voor draagvlak voor kwaliteit binnen- en buiten de organisatie en je houdt toezicht op het naleven van wettelijke kaders.
Hierbij komt jouw natuurlijk overwicht en je zelfverzekerde indruk goed van pas.

Als onderdeel van de OSI Foodgroup zal er veel contact zijn met ons hoofdkantoor in Gersthofen (DE).
Het is daarom van belang dat je of de Engelse of de Duitse taal goed beheerst.
Het is voor jou niet moeilijk om te communiceren op diversen niveaus. Met jouw overtuigingskracht ben je in staat je collega's snel te overtuigen op een rechtvaardige en positieve manier.

Jouw persoonlijkheid is belangrijk voor ons. Je bent een doortastende manager met een pro actieve houding en probleemoplossend vermogen. Daarnaast beschik je over een hands on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever.

Salaris: € 5000.- - € 6000.- afhankelijk van ervaring en expertise. Is het salaris niet wat je wenst, maar vindt je de functie wel interessant, laat het ons weten!

Bedrijfsinformatie

Henri van de Bilt is een platte organisatie, heeft korte besluitvormingsprocessen en een uitgesproken klantgerichtheid in een bijzondere markt. Er heerst binnen onze organisatie een informele bedrijfscultuur, waar medewerkers zich betrokken en verantwoordelijk voelen voor het werk wat ze verrichten. Zij zorgen er samen voor dat we iedere dag weer kwalitatieve voedselveilige producten aan onze klanten kunnen leveren. Geen dag is het zelfde binnen onze organisatie, wat werken binnen Henri van de Bilt erg afwisselend maar ook turbulent maakt. We weten dat de inzet van onze medewerkers de basis is van ons succes. We ondersteunen je daarom door je snel verantwoordelijkheid te geven. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. We zullen je iedere dag weer uitdagen wat jou de kans geeft om het beste van jezelf te laten zien. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jorinde Eernst-Rosberg avatar
Jorinde Eernst-Rosberg principal consultant

Vragen?

recruiter Jorinde Eernst-Rosberg

Jorinde Eernst-Rosberg

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jorinde Eernst-Rosberg

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod