“Alleen ben je sneller, samen kom je verder!” In deze uitspraak kun jij je als ervaren domein architect als geen ander vinden. Lijkt het jou leuk om bij een maatschappelijk betrokken organisatie de strategische architectuur lijnen uit te zetten? Dan is dit interessant voor jou. Als domeinarchitect Integratie ben jij degene die verantwoordelijk is voor de verdere uitwerking van de architecturen voor de domeinen Integratie, Monitoring & Rapportage en Staven. Dit doe je door de samenwerking met jouw stakeholders pro-actief op te zoeken en zodoende de lijnen uit te zetten voor de komende twee tot vijf jaar.
Als domein architect ben jij onder andere verantwoordelijk voor het adviseren van de directeur ICT over de applicatie-integratiestrategie van het CAK. Je maakt op hoofdlijnen het probleem helder en geeft tevens een geschikte oplossing aan. Daarnaast wordt de huidige rationalisatie van het applicatie-landschap een interessante uitdaging. Hiervoor zal je overleg voeren over de epic architectuur en een belangrijke bijdrage leveren aan kennissessies met collega architecten en Agile development teams.
Je bent iemand die zowel op inhoud als op persoonlijkheid op verschillende niveaus weet te overtuigen en hierbij het gezamenlijk belang boven het eigen- of afdelingsbelang weet te plaatsen.
Functie-eisen
· je hebt minimaal wo werk- en denkniveau;
· je hebt tenminste 5 jaar werkervaring in vergelijkbare rollen;
· je hebt ervaring met architectuur binnen een Agile werkomgeving;
· je bent een verbinder, je hebt doorzettingsvermogen en je bent een echte team player;
· je hebt hands-on ervaring met applicatie-integratie en API development vanuit een rol als (senior) developer of solution architect;
· je hebt actuele ervaring met concepten en technologieën als REST, Swagger en JSON.
Pré: kennis met de interne productsuite: Mule & .NET
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Competenties
Het is voor deze organisatie van groot belang dat je prestatiegericht bent, doorzettingsvermogen hebt en goed kunt samenwerken. Daarnaast is het belangrijk dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn. Zij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij deze organisatie vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van minimaal € 3.790,- en maximaal € 6.028,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);
- 24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
- een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
- een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
- een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
- openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt. We gebruiken hiervoor de mobiliteitskaart van Mobility Mixx;
- ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een eigen online-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
- de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken.
Bedrijfsinformatie
Wist je dat 1,5 miljoen Nederlanders hebben te maken met dit Zelfstandig Bestuursorgaan? De organisatie is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. Zij voert regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertaalt de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor haar klanten. Dit doen ze samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor haar klanten. Werken met de menselijke maat.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.