Associate Compliance Advisor

ABN AMRO
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
Freya Kooistra-Oldenhof avatar
Freya Kooistra-Oldenhof recruitment consultant

Compliance Private Banking richt zich op vermogende particuliere klanten van ABN AMRO MeesPierson. Als Associate Compliance Advisor beoordeel je de individuele dossiers van deze Private Banking klanten. Ervaring op het gebied van klantacceptatie is daarbij een voorwaarde. Kennis over vermogensopbouw en beleggingsdienstverlening is gewenst.

Als Associate Compliance Advisor in het Compliance Private Banking Team:

-    identificeer je compliance risico’s op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering (AML/CFT);

-    beoordeel je zelfstandig individuele klantacceptatie-, revisie- en exit-dossiers;

-    schrijf je zelfstandig adviezen over de geconstateerde AML/CFT-risico’s;

-    participeer en adviseer je in klantacceptatie- en revisie-comités;

-    ondersteun je bij het verbeteren van processen en beleid op het gebied van AML/CFT en de SIRA; en

-    kun je trainingen en presentaties geven op het gebied van AML/CFT.

De Compliance afdeling identificeert, analyseert, beoordeelt, rapporteert en adviseert over de compliance risico’s van de bank. Zoals ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering (AML/CFT). De afdeling handelt daarbij onafhankelijk, vastberaden, bieden tegenspraak en zijn oplossingsgericht. Jouw houding, vaardigheden en kennis zijn daarbij van cruciaal belang.

Jouw functie ligt volledig in het aandachtsgebied AML/CFT. Je adviseert zelfstandig of in samenspraak met teamleden over AML/CFT-risico’s die zijn geconstateerd in de dossiers van nieuwe klanten (klantacceptatie) en bestaande klanten (bij periodieke revisies en event driven revisies).

Je hebt telefonisch en schriftelijk contact met KYC-analisten en relatiemanagers en adviseert en begeleidt hen bij het beoordelen van de AML/CFT-risico’s in individuele klantdossiers. Je ondersteunt de KYC-analisten bij het verbeteren van de risico-afwegingen. Je bent een logische sparringpartner voor compliance issues. Je bent in staat om uitleg te geven over jouw adviezen, alsmede over de business principles en andere gedragsregels. Hiermee draag je bij aan het bevorderen van het compliance bewustzijn.

Functie-eisen

  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de bancaire sector op het gebied van CDD, AML/CFT.
  • Je hebt kennis over wet- en regelgeving (Wwft) en jurisprudentie op het gebied van CDD/AML/CFT.
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels.
  • Je bent samenwerkingsgericht en houdt van werken in een team.
  • Je hebt een goede portie zelfkennis en je wilt jezelf continu verbeteren.
  • Je bent veranderingsgericht en houdt van werken in een wereld die continu in beweging is.
  • Je hebt een goed analytisch denkvermogen, waardoor jij snel tot de kern van problemen kunt doordringen en daaraan conclusies kunt verbinden. Jij plaatst de dingen in perspectief.
  • Je hebt kennis van de missie, strategie, organisatie en doelstellingen van ABN AMRO Bank en Compliance.
  • Je wilt uitgroeien tot een veelzijdige Compliance Advisor.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden

  • Minimaal een contract voor de duur van de opdracht met loondoorbetaling
  • Een basisloon passend bij jouw ervaring en een mogelijke opslag per opdracht op hoger niveau
  • Toegang tot het Yacht netwerk  
  • Uitstekende HR begeleiding door een dedicated team Compliance en Risk dat zich dagelijks met veel plezier inzet voor jouw werkgeluk en carrièreontwikkeling.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget en opleidingen op maat zoals het Future Finance Change Program van één jaar dat inzoomt op je persoonlijke ontwikkeling.
  • Kennisevents afgestemd op jouw carrièreontwikkeling en netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Yacht BBQ en nieuwjaarsdiner. 
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Freya Kooistra-Oldenhof avatar
Freya Kooistra-Oldenhof recruitment consultant

Vragen?

recruiter Freya Kooistra-Oldenhof

Freya Kooistra-Oldenhof

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Freya Kooistra-Oldenhof

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod