Adviseur Starters- en Ondernemersdesk

Yacht
  • Nederland
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Eva Hoeksma avatar
Eva Hoeksma junior recruitment consultant

Als Adviseur Starters- en Ondernemersdesk ben jij hét aanspreekpunt voor startende ondernemers en nieuwe zakelijke klanten voor Rabobank. Jij zorgt ervoor dat precies duidelijk wordt wat de plannen zijn van deze potentiele nieuwe zakelijke klant. Je brengt de risicos in kaart en beoordeelt deze (CDD). Nadat je de klant hebt geaccepteerd zorg je ervoor dat de juiste producten worden aangeboden, bijvoorbeeld betaalrekeningen en verzekeringen.

Dit spreekt jou aan

• Je maakt klanten blij! Je bent hét visitekaartje van de Rabobank en je beantwoordt vragen van startende zakelijke klanten via telefoon en mail. Bellen is leuk!

• Je signaleert kansen! Creëer mogelijkheden voor een nóg beter advies. Je hebt een vlotte babbel en je hebt lef.

• Je werkt aan je eigen ontwikkeling! Je krijgt van ons een zeer uitgebreide opleiding met begeleidingstraject. Daarnaast blijf je jezelf elke dag ontwikkelen door te doen en feedback te vragen.

Dit ben jij ook

Natuurlijk snappen we dat jij niet het schaap met de vijf poten bent.. of ben je dit stiekem toch wel? Je bent in ieder geval enthousiast en gedreven. Je bent een ster in communiceren en je hebt een gezonde vorm van nieuwsgierigheid en durft daarom alle vragen te stellen aan de klant.

Waar ga je werken?

Je mag zelf bepalen waar je gaat werken, thuis of op kantoor. Natuurlijk houden we ons wel aan de Corona richtlijnen en we zorgen ervoor dat je vanuit ons een goede laptop en headset krijgt zodat je overal goed kunt werken.

Opleidingsinformatie

Route RKS bestaat uit een 3 weekse opleiding en vervolgens 9 weken intensieve begeleiding. Tijdens de opleidingsweken ben je fulltime beschikbaar, daarna werk je je contracturen.

De opleiding wordt volledig digitaal gegeven waarvan de eerste dag van de opleiding gereserveerd dient te worden om overdag een laptop, smartcard en overige hardware op te halen op 1 van onze locaties. De opleiding start op verschillende data.

Schema opleiden

- Week 1 t/m 3: Opleiding (kandidaat moet deze week fulltime beschikbaar zijn)

- Week 4 t/m 12: Praktijkweken met intensieve begeleiding (kandidaat werkt contracturen)

Iedereen is anders, juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent! Spreken wij je snel?

Functie-eisen

Handig om te weten

• Je hebt minimaal een afgerond HBO diploma.

• Je hebt je WFT Basis en WFT Schade Particulieren behaald voor de start.

• WFT Schade Zakelijk behaal je binnen 3 maanden na de start.

• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.

• Je gaat werken via een DETA/Vast constructie. Dat houdt in dat je de eerste 12 maanden via je detacheerder werkt en aansluitend, bij goed functioneren, een jaarcontract of contract voor onbepaalde tijd krijgt van Rabobank.

Arbeidsvoorwaarden

-Salaris conform CAO functieschaal 6

-Vakantiedagen (25) en vakantiegeld (8%)

-Opleidingen

Bedrijfsinformatie

Yacht detacheert en bemiddelt tussen bedrijven en professionals op HBO- en WO-niveau. Yacht heeft dagelijks meer dan 600 financiële professionals aan het werk. Hoogopgeleide en ervaren financials die werken voor financiële instellingen, energie- en telecombedrijven, industrie, overheden en de zakelijke dienstverlening. Yacht is één van de grootste spelers in de Finance markt. Yacht is onderverdeeld in 8 regio’s waarbij er wordt gestreefd dat jij als professional wordt gedetacheerd in jouw woongebied.

Werk je bij Yacht, dan werk je voor een ambitieus bedrijf. We werken continu aan de verbetering van onze positie in de markt en onze dienstverlening aan onze opdrachtgevers. Maar zeker ook aan het versterken van onze professionals. Bij Yacht word je continu uitgedaagd en gecoacht om jezelf te blijven ontwikkelen. Dat vraagt veel van je. Je krijgt er ook veel voor terug.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Eva Hoeksma avatar
Eva Hoeksma junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Eva Hoeksma

Eva Hoeksma

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Eva Hoeksma

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod