Medior CDD Analist

ABN AMRO
  • Amersfoort
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
Freya Kooistra-Oldenhof avatar
Freya Kooistra-Oldenhof recruitment consultant

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een doorlopend proces dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Als medior analist Know Your Client start je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre binnen de Event-driven review (EDR) straat. Binnen het EDR proces zal jij je focussen op de zakelijke klanten. Als medior Analist KYC ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van zakelijke en/of grootzakelijke klantdossiers. 

Onze analyses draagt eraan bij dat we onze klanten écht goed kennen en dat klantdossiers compleet en reconstrueerbaar zijn. Door dit goed te doen, zijn we in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan! Dat moet ook, want toezichthouders stellen steeds hogere eisen; zij zien erop toe dat banken mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Daarnaast willen we het ook, want naast dat we hiermee nadrukkelijk onze maatschappelijke rol pakken, zijn we zo als bank ook klantgerichter, doordat we klanten relevanter en deskundiger advies kunnen geven.

Naast je dagelijkse werk is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling. Voor jouw als medior betekent dit een nadrukkelijke voorbeeldrol en stimuleer en enthousiasmeer je het team om hier aan bij te dragen!

Als medewerker van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor wordt de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen gaat aanbieden, om op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak te groeien. Dat vinden wij binnen DFC heel belangrijk!

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde studie op hbo- of wo-niveau;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als KYC analist;
  • Je bent snel in staat complexe materie je eigen te maken;
  • Je hebt affiniteit met (groot)zakelijke dossiers;
  • Je voelt je maatschappelijk betrokken;
  • Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden, om analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden;
  • Je kunt je ook mondeling goed uitdrukken, omdat je regelmatig klantcontact hebt;
  • Je hebt kennis en ervaring t.a.v. financiële criminaliteit en/of in de financiële dienstverlening. (Dit is een pré. Beschik je niet over deze ervaring, dan ga je eerst door onze Academy met een divers pakket aan trainingen.

Competenties

Je bent positief ingesteld, klantgericht, analytisch, enthousiast, nieuwsgierig en gedreven. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die ertoe leiden dat we als team beter worden. Je bent onafhankelijk, maar tegelijkertijd ben je ook een echte teamplayer. Herken jij jezelf hierin?

Arbeidsvoorwaarden

  • Minimaal een contract voor de duur van de opdracht met loondoorbetaling
  • Een basisloon passend bij jouw ervaring en een mogelijke opslag per opdracht op hoger niveau
  • Toegang tot het Yacht netwerk  
  • Uitstekende HR begeleiding door een dedicated team Compliance en Risk dat zich dagelijks met veel plezier inzet voor jouw werkgeluk en carrièreontwikkeling.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget en opleidingen op maat zoals het Future Finance Change Program van één jaar dat inzoomt op je persoonlijke ontwikkeling.
  • Kennisevents afgestemd op jouw carrièreontwikkeling en netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Yacht BBQ en nieuwjaarsdiner. 
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Freya Kooistra-Oldenhof avatar
Freya Kooistra-Oldenhof recruitment consultant

Vragen?

recruiter Freya Kooistra-Oldenhof

Freya Kooistra-Oldenhof

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Freya Kooistra-Oldenhof

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod