PMO/projectcoördinator Leadership Development

Grote financiële instelling
  • Amsterdam Gustav Mahlerlaan 10, 1082 PP
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
David Roelofs avatar
David Roelofs senior recruitment consultant

Wanted! Een gedreven projectcoördinator Leadership Development. Ben jij de allerbeste in het opzetten, coördineren en uitvoeren van projecten? En wordt je grijns nog wat groter als dat in een complexe en uitdagende omgeving is? In ons team is namelijk geen dag hetzelfde, maar gelukkig bewaar jij de rust en het overzicht. De rest volgt dan vanzelf.

With the following results:

Plannen & organiseren

Jij bent de spin in het web als het gaat om de organisatie van onze projecten, fysiek of online. Het plannen van bijeenkomsten, eventuele locaties, logistiek, techniek, natje en droogje, wat er maar nodig is. Je overlegt proactief met interne en externe partners, stelt samen met HR en de business de deelnemerslijst samen, maakt draaiboeken, weet haarfijn wat er allemaal moet gebeuren en als je het niet weet dan zorg je dat je het te weten komt.

Budgetbewaking

Naast alle logistiek ben je ook hoeder van het budget. Je zorgt voor de offertes, voor het bijhouden van het budgetoverzicht en je maakt budgetrapportages. Je trekt op tijd aan de bel als je ziet dat er iets niet klopt of als we uit de pas lopen.

Communicatie & evaluatie

Je bent het eerste aanspreekpunt voor deelnemers als het gaat om de organisatie. Je stelt mails op, hebt een goed gevoel voor de juiste toon en denkt en werkt mee in onze communicatie uitingen (film – leaflets – connections, etc.). Je bereidt evaluaties voor en ondersteunt bij het maken van presentaties voor het Executive Committee en andere stakeholders. Ook laat je je creatieve brein werken op hoe we onze doelgroep kunnen bereiken en onze uitingen aantrekkelijk kunnen maken.

Leading for Better Survey

Je bent projectmatig verantwoordelijk voor de jaarlijkse survey ronde van de Leading for Better survey. Aansturen van externe partijen, het opzetten van de communicatie, verzamelen van data vooraf en achteraf plus de rapportage hierover.

Relevant knowledge skills & competences:

  • een afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau;
  • enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met leadership & talent development;
  • uitstekende beheersing van Microsoft Office (m.n. Excel) inclusief Microsoft Teams;
  • een groots organisatietalent; je loopt altijd een stapje voor op de rest en bent een kei in het bewaren van overzicht;
  • je communiceert helder en open, enthousiast en sociaal;
  • je bent nauwkeurig en voortgang bewakend;
  • doortastend, proactief en initiatiefrijk;
  • en heel flexibel en in staat snel te schakelen;
  • kan een hoog tempo aan en is stressbestendig;
  • en kan zowel goed samenwerken als zelfstandig werken;
  • Je beheerst de Nederlandse taal perfect en het Engels goed in woord en geschrift.

NB We werken in een agile team – het is makkelijk als je daar al ervaring mee hebt

ADDITIONAL INFORMATION:

Het gaat om een tijdelijke rol in het team Leadership en Talent development. We zijn een klein maar enthousiast doel- en resultaatgericht team, met oog voor elkaar. We worden in ons werk gedreven door onze purpose en vinden daarbij team succes net zo belangrijk is als individueel succes. We zien het als onze missie om op een creatieve manier het verschil te maken voor de collega’s in onze doelgroep en voor de organisatie. Je wordt dagelijks uitgedaagd om het beste uit jezelf en uit je werk te halen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

David Roelofs avatar
David Roelofs senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter David Roelofs

David Roelofs

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door David Roelofs

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod