Ambulant begeleider Specialistische Jeugdhulp regio Zuid-Nederland

Yacht B.V.
  • Weert, Nederland
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
Julian de Dreu avatar
Julian de Dreu senior recruitment consultant

Voor onze opdrachtgevers is BMC op zoek naar kandidaten die 2-5 jaar ervaring hebben in de ambulante specialistische jeugdhulp. Dit kan bijvoorbeeld binnen de GGZ, binnen de intensieve ambulante gezinsbehandeling of binnen de LVB sector zijn. BMC biedt jou de mogelijkheid tot een afwisselende functie en carrièreperspectief. Omdat BMC een detacheringsorganisatie is, voer je verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers en daarmee organisaties uit. Op deze manier kun je in korte tijd veel ervaring opdoen en je kennis verbreden. Naast opdrachten in de specialistische jeugdhulp, kun je ook opdrachten uitvoeren in andere delen van de jeugd- en gezinshulpverlening. Denk hierbij aan het werken in wijkteams, Veilig Thuis of de jeugdbescherming. Je kunt daarnaast ook ontdekken of het je past om richting een adviserende en leidinggevende rol binnen BMC te gaan, dit doe je door verschillende opdrachten op te pakken, maar ook door jezelf te blijven ontwikkelen middels scholing en training.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een voor de hulpverlening relevante opleiding (IAG/IOG opleiding is pre). Verder heb je:

  • 2-5 jaar relevante ambulante werkervaring binnen de Specialistische Jeugdhulp;
  • Een SKJ registratie;
  • Ervaring met systemisch werken en kennis van de GGZ.

Daarnaast kan je gestructureerd werken, heb je een positieve teamgeest en draag je bij aan een goede sfeer op de werkvloer. En je vindt het geen probleem om te reizen.

Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze vacature? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Competenties

Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen in de jeugdhulp maar je houdt de jeugdige en zijn/haar systeem centraal in je werk. Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht en je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt.

Arbeidsvoorwaarden

Het uitstekende werkklimaat van ons expertisebureau vormt de basis. Je komt in dienst bij BMC en krijgt een contract voor 34 tot 38 uur (inclusief 2 uur scholing en training). Daarnaast kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris conform CAO jeugdzorg schaal 10;
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto met tankpas;
  • Pensioenregeling;
  • Afwisseling in interessante opdrachten;
  • De mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen door gebruik van de trainingen/cursussen van het ontwikkelcentrum (2 uur per week, als onderdeel van je contract). 

Daarnaast ben je altijd van harte welkom op onze domein avonden, themabijeenkomsten en bij onze werkgroepen, waarbij kennisdeling en netwerken voorop staat. Wanneer het weer mag, doen we dat ook met zijn allen gezamenlijk onder het genot van een hapje en drankje.

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 34 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Julian de Dreu avatar
Julian de Dreu senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Julian de Dreu

Julian de Dreu

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Julian de Dreu

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod