GEZOCHT: De beste Corporate Recruiter van Nederland!

Yacht NL B.V.
  • Utrecht, Nederland
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk

 Ben jij een Corporate Recruiter en op zoek naar een manier om je carrière te versnellen, te groeien als professional en echt het verschil te maken? YACHT is op zoek naar Corporate Recruiters om ons team te versterken. Naast uitdagende opdrachten verzorgt YACHT cursussen en coaching op maat , afgestemd op behoeften en ambities.

Over deze functie

YACHT maakt deel uit van de Randstad Groep en heeft langdurige samenwerkingsverbanden met de meest prestigieuze bedrijven in Nederland. Ons team is gericht op bankklanten en wij bieden een verscheidenheid van diensten aan bedrijven zoals Rabobank , ING, ABN Amro , en KNAB. 

Deze banken doen een beroep op YACHT als ze tijdelijke expertise nodig hebben. Bijvoorbeeld om een verbetering door te voeren in hun recruitmentafdeling, advies nodig hebben, hun candidate journey te verbeteren, leveranciers aan te sturen of als ze tijdelijke wervingscapaciteit nodig hebben om hun vacatures in te vullen met de beste kandidaten. Interim professionals van YACHT voeren deze opdrachten uit. Jouw groei als professional is enorm belangrijk voor ons, dus samen zoeken we naar opdrachten die passen bij jouw huidige ervaring en ambities.  Op een gemiddelde dag heeft YACHT ongeveer 300 professionals die spannende uitdagingen aangaan, verspreid over deze banken. Je wordt tijdens de opdracht begeleid door adviseurs van YACHT om de opdracht tot een goed einde te brengen, maar ook je persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van je ambities staan centraal.

Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter;

·   Je bent cruciaal in het wervingsproces, je staat in contact met de wervingsmanagers en kandidaten, je begeleidt hen door het hele wervingsproces;

·   Onze klanten adviseren over de juiste aanpak, dit maakt jou van enorme toegevoegde waarde;

·   Het voeren van gedegen intakes met het management, waarbij je de rol van sparringpartner op je neemt;

·   Het bedenken en doorvoeren van verbeteringen en het inzetten van innovatieve manieren van werving en selectie;

·   Opstellen van een recruitmentstrategie en pakkende vacatureteksten

·   Zorgen voor een soepel selectieproces en bijdragen aan een excellente candidate experience;

·   Eventueel uitvoeren van de selectie- en selectiegesprekken, samen met het management;

·   Onderhandelen en coördineren van arbeidsvoorwaarden; 

·   Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal

Arbeidsvoorwaarden

·   Prima salaris, tussen 4.100 en 4.800 euro afhankelijk van ervaring;   

·   Een aantrekkelijke bonusregeling bovenop je salaris

·   Verscheidenheid aan trainingen, allemaal gebaseerd op jou als professional en carrièredoelen;

·   Uitstekende ondersteuning om je te helpen je carrièredoelen te realiseren en je maximale potentieel te bereiken;

·   Goede balans tussen werk en privé met flexibele werkuren en de mogelijkheid om (althans gedeeltelijk, zo niet volledig) vanuit huis te werken. Daarnaast een gezonde werkomgeving met fijne collega's die een passie hebben voor recruitment.

·   Verscheidenheid aan opdrachten en uitdagingen om je te helpen groeien als professional en een goed afgerond cv op te bouwen 

·   Je expertise verder ontwikkelen, zodat je daarna anderen kunt adviseren. Groei als individu en profiteer tegelijkertijd van onze klanten;

·   Laptop- en telefoonabonnement;

·   In aanmerking komen voor een leaseauto;

·   25 vakantiedagen (op basis van 40-urige werkweek);

Bedrijfsinformatie

Ben jij klaar voor deze volgende stap in je carrière?

Wij maken graag kennis met je, zodat wij al je vragen kunnen beantwoorden en de verschillende mogelijkheden kunnen bespreken. We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je vragen? Neem dan contact op met Benjamin Dight : benjamin.dight@yacht.nl / +31 6 1381 2420

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod