Ervaren Veilig Thuis medewerker omgeving Randstad

Yacht B.V.
  • Den Haag
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 4.256 per maand
Roos de Dreu avatar
Roos de Dreu junior recruitment consultant

Introductie

Wij zijn bij BMC, een detacheringsorganisatie in de publieke sector, op zoek naar een ervaren onderzoeker voor Veilig Thuis. Veilig Thuis treedt op namens de overheid en samenleving waar de veiligheid van kwetsbare burgers wordt bedreigd. Wil jij je inzetten om met jouw passie voor de jeugdzorg bij te dragen aan deze veiligheid? Dan is deze functie een mooie kans!

Werkzaamheden

Bij Veilig Thuis komen meldingen binnen die te maken hebben met kindermishandeling en/of huiselijk geweld. In het geval van een complexe of ernstige situatie wordt er een onderzoek gestart door een onderzoeker van Veilig Thuis. Dit houdt in dat je gesprekken gaat voeren met diverse betrokkenen (huisarts, school of consultatiebureau) om de zorgmelding te bespreken. Je werkt samen met een gedragswetenschapper en een vertrouwensarts. Naar aanleiding van het onderzoek trek jij een conclusie over de vervolgstappen. Indien er sprake is van mishandeling en/of huiselijk geweld vraagt de situatie om een hulpverleningsplan, wat door jou opgesteld gaat worden. In andere gevallen kan er snel gehandeld worden en is het bijvoorbeeld passend om te kiezen voor een traject genaamd Veiligheidsvoorwaarden & Vervolg. Je bent continu op zoek naar een manier die aansluit bij het gezin, waarin je het werken aan de directe veiligheid voorop stelt.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we medewerkers die al ervaring hebben binnen een Veilig Thuis organisatie of ervaring hebben opgedaan met een soortgelijke functie binnen de Jeugdzorg (bijvoorbeeld de Raad voor de Kinderbescherming of ambulante jeugdhulpverlening). Ervaring is belangrijk om de hectische en complexe casussen goed en effectief op te kunnen pakken. Naast ervaring zoeken wij naar professionals die zich in onderstaande kunnen vinden:

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO of WO opleiding in de richting van Jeugdzorg. Denk hierbij aan MWD, SPH, CMV, Social Work (uitstroom Jeugdzorgwerker) of bijvoorbeeld Orthopedagogiek; 
  • Je hebt een SKJ-registratie of je hebt de mogelijkheid deze opnieuw te verkrijgen;
  • Je bent 32 - 36 uur per week beschikbaar;
  • Je bent flexibel en reisbereid;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart binnen jouw regio.

Competenties

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Je kunt goed zelfstandig werken en je hebt ervaring met een eigen caseload;
  • Je hebt ervaring met gespreksvoering (met kinderen, ouders en netwerkpartners);
  • Je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren;
  • Je hebt ervaring met de aanpak van huiselijk geweld en (kinder)mishandeling;
  • Je bent weerbaar, staat sterk in je schoenen en je laat je niet snel uit het veld slaan.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie werk je via BMC (BMC is onderdeel van Yacht) bij Veilig Thuis. Dit heeft als bijkomstigheid dat je, via BMC, bij verschillende jeugdzorgorganisaties aan de slag kunt. Goed voor je professionele ontwikkeling en het zorgt voor uitdaging in het werk. Daarnaast bieden wij mogelijkheden voor jou om door te groeien naar een leidinggevende rol. 

Het betreft een tijdelijke functie met de mogelijkheid tot verlenging. Dit betekent dat er na deze opdracht mogelijkheden zijn om binnen Veilig Thuis een nieuwe opdracht op te pakken of eventueel een nieuwe uitdaging aan te gaan bij een andere organisatie. BMC denkt graag met je mee. 

Je bent natuurlijk ook benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden:

  • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg, (minimaal €2832,96 en maximaal €4255,95 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van werkervaring en niveau zal je ingeschaald worden;
  • Een volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer of een vergoeding van €0,19 per kilometer wanneer je met de auto naar werk reist;
  • Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (vanaf dag 1) en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting.

Secundaire arbeidsvoorwaarden (via BMC) 

  • Via ons ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan SKJ-geaccrediteerde trainingen (vakinhoudelijk) en je hebt de mogelijkheid tot intervisie; 
  • Je bent van harte welkom op onze (nu digitale) domeinavonden, waarbij je jouw collega’s van BMC kunt ontmoeten onder het genot van een informatieve workshop/lezing. De ideale manier om je netwerk uit te breiden, te sparren met collega’s en om ervaringen uit te wisselen;
  • De mogelijkheid om door te groeien middels ons expertprogramma Jeugd. Dit betreft een leer- en ontwikkelprogramma waarbij het doel is om jezelf te versterken middels kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen. Met de zekerheid van een contract bij BMC voer je opdrachten uit in de Jeugdzorg en volg je verschillende trainingen.

Bedrijfsinformatie

BMC is een detacheringsorganisatie in de publieke sector, waaronder jeugdhulp. Wij zijn geïnteresseerd om getalenteerde en gepassioneerde professionals te leren kennen die zich graag willen inzetten voor de jeugd. Professionals die van nature werken volgens de nieuwe principes van de jeugdhulpverlening: oplossingsgericht, gezin staat centraal, op zoek naar kansen, mogelijkheden en het activeren en betrekken van het sociale netwerk.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Roos de Dreu avatar
Roos de Dreu junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Roos de Dreu

Roos de Dreu

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Roos de Dreu

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod