Werkvoorbereider Civiel

Gemeente Almelo
  • Almelo
  • Detachering,  Vast
  • MBO, HAVO, VWO, HBO
  • 36 uur
Alpaslan Altin avatar
Alpaslan Altin junior sales consultant

Als werkvoorbereider civiele techniek werk je, samen met de projectleiders, opzichters en collega- werkvoorbereiders de civiel gerelateerde onderdelen uit van projecten in de openbare ruimte. Denk hierbij aan reconstructies van bestaande weginrichting en uitwerkingen van uitbreidingsplannen. De werkzaamheden hiervoor bestaan uit het uitwerken van civieltechnische constructies, het maken van tekeningen, berekeningen, calculaties, het opstellen van contracten, incl. RAW-bestekken.

Uitvoering fysiek

Uitvoering Fysiek is een van de zes eenheden van de gemeente, naast Uitvoering Sociaal, de Adviespool, het Klantcontactcentrum en twee ondersteunende eenheden. De eenheid Uitvoering Fysiek is verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van de openbare ruimte met aandacht

voor stadsontwikkeling. Team Projecten is naast de Teams Advies&Regie en Team Dagelijks Beheer onderdeel van de Eenheid Uitvoering Fysiek. We bestrijken daarmee het gehele fysieke domein van ontwerp tot onderhoud.

Functie-eisen

  • Een afgeronde MBO of HBO opleiding civiele techniek;
  • Kennis en/of ervaring met Microstation/ Autocad;
  • Kennis van RAW-systematiek incl. bestekprogramma (Bakker & Spees);
  • Kennis van calculatieprogramma’s;
  • Kennis van MS-Office;
  • Proactief en zelfstandig kunnen werken;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een opdracht van 36 uur per week. Kom je bij ons in dienst, dan krijg je het volgende;

  • je salaris valt in schaal 8 van de CAR UWO CAO, minimaal € 2.484 ,- en maximaal € 3.591,- per maand obv van 36 uur.
  • Een lease-auto behoort tot de mogelijkheden;
  • Je kunt je bij ons verder ontwikkelen omdat je ook echt door ons 1 op 1 gecoacht gaat worden;
  • We stippelen samen je loopbaanpad uit en zoeken daar de opdrachten en opdrachtgevers bij maar kijken ook naar passende opleidingen en/of cursussen;
  • Verder bieden wij je een bonusregeling die op kan lopen tot 8% van je kwartaalsalaris, deze krijg je ook per kwartaal uitbetaald;
  • Collectieve korting op je zorgverzekering kun je ook krijgen;
  • En uiteraard mag je bij ons ook op vakantie! Je krijgt 25 dagen per jaar besteden.

Bedrijfsinformatie

Almelo, daar doe je het voor!

Almelo heeft ruim 70.000 inwoners en er zijn zo’n 5000 bedrijven. Daar doen we het voor! Doe je mee? Almelo is een stad waar je fijn woont, werkt en recreëert. Met ruimte, groen, prima voorzieningen en oog voor elkaar. Met inwoners die ondanks hun Twentse nuchterheid trots zijn op hun historie, Heracles, de prachtige bedrijven en de steeds mooiere binnenstad langs de waterboulevard. Almelo heeft steeds meer te bieden en daar zorgen inwoners, bedrijven, organisaties en de gemeente samen voor. Dat maakt Almelo tot een vitale stad waar bewoners centraal staan. Heb je als bewoner een goed idee? Dan kun je dat uitvoeren. Als gemeente helpen we graag om initiatieven verder te brengen of te versnellen. Onze strategische politieke opgaven voeren we uit in programma’s, zo veel mogelijk samen met de stad. We zijn met onze dienstverlening dichtbij: via de

wijkregisseurs, sociale wijkteams verspreid over de stad en goed georganiseerde publieksdiensten. Enige nuance is op zijn plaats: we zijn een eind op weg, maar er kan nog wel een tandje bij. Ons ontwikkel- en organisatieplan “Voor Stad en Resultaat” uit 2018 is de basis. Daarin is de kern dat we

minder werken vanuit ‘de regie bij de gemeente’ en meer overlaten aan de stad. En daar hoort voor onze medewerkers een andere manier van werken, houding en gedrag bij. Meer contact met de stad, luisteren en de juiste rol kiezen. Je ziet daarbij onze kernwaarden terug: we zijn nabij, aanspreekbaar, geïnteresseerd, denken mee met initiatieven en werken op basis van vertrouwen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Alpaslan Altin avatar
Alpaslan Altin junior sales consultant

Vragen?

recruiter Alpaslan Altin

Alpaslan Altin

junior sales consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Alpaslan Altin

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod