WABO Casemanager

Yacht
  • Amersfoort, Nederland
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Diana Katuin avatar
Diana Katuin senior recruitment consultant

Ben jij helemaal thuis in de wereld van Omgevingsvergunningen, denk jij graag mee met de burger, bedrijven, ondernemers en onze maatschappelijke partners en heb je een dienstverlenende instelling. Dan zijn wij op zoek naar jou!

WABO Casemanager
 36 uur per week (parttime mogelijk)


Wat ga je doen?

Als vergunningenverlener werk je binnen het team Ruimtelijke Ordening op de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze afdeling kenmerkt zich als dynamisch, dienstverlenend en ondernemend. Samen met je collega’s zorg je voor een goed verloop van de vergunningsprocessen waarbij de belangen van de burger, bedrijven, ondernemers en maatschappelijke partners en de gemeente centraal staan. Je weet jouw collega’s te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil!


Werkzaamheden die jij verricht zijn:

  •  Je bent verantwoordelijk voor een goed verloop van de vergunningenprocessen;
  • Je initieert procesoptimalisatie. Je bent daarom de vraagbaak (eerste lijn contacten) voor burgers, bedrijven, ondernemers en maatschappelijke partners;
  • Je coördineert en behandelt (complexe) aanvragen en handelt deze procedureel en administratief af;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van het beleid op het gebied van de vergunningen;
  • Je initieert en implementeert vernieuwingen op het gebied van de dienstverlening en nieuwe wetgeving;
  • Je adviseert het bestuur over vergunning vraagstukken en het uitvoerend beleid;
  • Je ben duidelijk in je antwoorden en zoekt graag dingen uit (toets bestemmingsplan, ruimtelijke inpasbaarheid).

Waar kom je te werken?

De gemeente stimuleert samenwerking bij de uitvoering van het werk tussen en met inwoners, ondernemers en andere organisaties. Wij zien hen niet meer dan klanten met vragen, maar als belangrijke partners met kennis en kunde.

Wij geloven in de kracht van de samenleving voor antwoorden op (toekomstige) maatschappelijke vragen en opgaven. Als gemeente hebben we hierbij de kennis, initiatieven, nieuwe ideeën en inzet vanuit de samenleving nodig. Samen zijn we beter in staat om te reageren en in te spelen op dit soort opgaven.

Wij noemen deze manier van werken samenlevingsgericht werken. Wij willen ons hierin de komende tijd verder ontwikkelen. Wij zoeken collega's die hieraan hun steentje willen bijdragen!

Het team

Als Wabo casemanager ben je werkzaam op de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.  Binnen het Team Ruimtelijke Ordening houden we ons bezig met GEO, planologie, advisering op en verlenen van omgevingsvergunningen, handhaving en toezicht en juridische advisering en procedures.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal HBO-niveau;
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
  • ABW I en II (of bereidheid deze te behalen)
  • Op de hoogte van de actualiteiten met betrekking tot relevante wetgeving zoals Wabo, Wro, en Awb;
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Vaardig in het beheren van systemen.

Je bent een energieke, accurate en pro-actieve multitasker met organisatietalent. Je bent bestuurlijk sensitief en kan goed zelfstandig als in teamverband werken. Je bent inventief en creatief, weet snel te handelen en vindt oplossingen binnen jouw taakveld.

Competenties

Communicatief, creatief, denken in mogelijkheden, bestuurlijk sensitief, zelfstandig en een teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

Wil jij graag met ons in gesprek komen over een baan als Wabo Casemanager? Dan kan deze vacature een mooie aanleiding zijn! Wij bieden jou graag de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Yacht / Randstad Groep Nederland, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. 
  • Een bruto maandsalaris marktconform.
  • Natuurlijk mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, de enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer vol goede moed en fris aan de slag gaat. 
  • Per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, dit wordt per kwartaal uitgekeerd!
  • Afkoopregeling voor je studiekosten;
  • Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
  • Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;

Buy-your-own-deviceregeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon;

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Diana Katuin avatar
Diana Katuin senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Diana Katuin

Diana Katuin

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Diana Katuin

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod