sr. Technisch Gebouwbeheerder

Gem Den Haag / DPZ
  • Den Haag
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
Francois Roskam avatar
Francois Roskam recruitment consultant

• Geeft inhoud en sturing op het tactisch leveranciersmanagement en ondersteunt daarbij de technisch gebouwenbeheerder; 

• Is inhoudelijk vraagbaak voor de technische gebouwenbeheerder; 

• Voert contract- en accountbeheer van beheersovereenkomsten met de VvE’s en overeenkomsten aangaande het huurdersonderhoud nadere overeenkomsten (NOK).

• Initieert, ontwikkelt en implementeert innovaties, vanuit vakgebieden en wet en regelgeving binnen de afdeling en heeft daarin een leidende rol; 

• Onderzoekt en analyseert vraagstukken en problemen, discipline overstijgend, lost deze op en evalueert dit; 

• Verricht reguliere taken van een gebouwenbeheerder zoals het uitvoeren van  onderhoudswerkzaamheden, doen aan wet en regelgeving, uitvoering van MJOP;

• Onderhoudt intern op verschillende niveaus contact om te informeren, af te stemmen en te adviseren; 

• Heeft op regelmatige basis gesprekken met contractpartijen en externen;

• Neemt de operationele taken waar bij afwezigheid van de Teammanager.

Functie-eisen

HBO bouwkunde/ werktuigbouw/ Elektrotechniek/ Facilitaire Zaken

Competenties

- Communicatie: 

Ideeën of meningen aan anderen duidelijk maken, gebruik maken van heldere en correcte  taal, gebaren en non-verbale communicatie 

- Flexibiliteit:  

Zich gemakkelijk aan kunnen passen aan veranderende werkwijzen, werktijden, taken,  verantwoordelijkheden, beleidswijzigingen, omgeving en gedragingen van anderen. 

- Aanpassingsvermogen: 

Doelmatig blijven handelen door zich aan te passen aan veranderende omgeving, taken,  verantwoordelijkheden en/of mensen.

Bedrijfsinformatie

Het cluster Huisvesting realiseert de taken die betrekking hebben op het gebruik en de inrichting van gemeentelijke gebouwen op het gebied van beheer, onderhoud en beveiligingen. Het team gebouwenbeheer verzorgt het technisch onderhoud aan de aan haar toegewezen panden op  het gebied van bouwkunde, werktuigbouwkunde. elektra en transport. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Francois Roskam avatar
Francois Roskam recruitment consultant

Vragen?

recruiter Francois Roskam

Francois Roskam

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Francois Roskam

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod