Data People Analytics

BIG FOUR
  • Amstelveen
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
Anette Appelhof avatar
Anette Appelhof senior recruitment consultant

Voor een bekende BIG Four organisatie in regio Amsterdam zoekt YACHT exclusief een:

Data People Analytics Specialist

Je ondersteunt het HR Analytics team op het gebied van data analyse en reporting. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opleveren van HR data en dashboard(s) voor HR- en business stakeholders.

De uitdaging

  • Je houdt je bezig met het verzamelen van HR-data en -statistieken vanuit verschillende bronnen (waaronder SuccessFactors, management- en medewerker enquêtes, exitgesprekken en ontwikkelingen).
  • Je vertaalt deze naar concrete aanbevelingen voor de korte- en lange termijn, zoals doelen, mijlpalen en benchmarks voor key metrics.
  • Op basis hiervan stel je rapportages op die je presenteert en toelicht aan senior (HR) management en andere stakeholders.
  • Je vertaalt data naar de business en andersom en denkt mee met de business.
  • Je zorgt ervoor dat rapportages en dashboards overzichtelijk worden weergegeven in Excell, PowerBI en PowerPoint.
  • Tevens weet je hier belangrijke zaken uit te filteren en te vertalen naar oplossingen;
  • Je haalt de beste HR inzichten uit jouw data HR processen rondom ziekteverzuim, personeelsplanning, pensioenen, verzekeringen, personeelsoverzichten en CAO.
  • Je bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en aansluiting van de HR Data bij de behoefte van de business.
  • Samen met het team help je de business meer data gedreven te laten werken

Functie-eisen

Je bent een Young Professional en analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig. Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van HR, Bedrijfskunde of een andere relevante richting.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring waaruit interesse in (HR) data analytics en projectmanagement blijkt.
  • Een sterk probleemoplossend vermogen en in staat om gestructureerd te werken met aandacht voor details.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Ervaring in HR is geen must, maar het is natuurlijk wel mooi mee genomen als je hier affiniteit mee hebt.

Competenties

  • Uiteraard heb je sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en ben je goed in Excel.
  • Je bent in staat te bouwen aan de functie en je maakt makkelijk contact met anderen.
  • Je vindt het leuk om betrokken te zijn bij wat er in de business en het HR-team plaatsvindt.

Arbeidsvoorwaarden

  • direct op contract bij deze Big Four organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden!
  • uitstekend salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • mogelijkheid tot een leaseauto of een mobiliteitsbudget;
  • telefoon die je ook privé mag gebruiken;
  • deels remote werken;
  • thuis ingerichte werkplek (ergonomisch);
  • 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en premie vrij pensioen;
  • goeie organisatie voor Young Professionals. Je kunt namelijk doorgroeien richting corporate reporting als je hierin verder wilt. Of je maakt een een vervolgstap naar HR business advisor omdat je met deze afdelingen nauw samen werkt.

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is behalve in Nederland ook mondiaal een grote speler en ze bedienen traditioneel de grote, vaak beursgenoteerde bedrijven.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Anette Appelhof avatar
Anette Appelhof senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Anette Appelhof

Anette Appelhof

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Anette Appelhof

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod