Engineering traineeship | YACHT trainees | Jouw eerste stappen in de wereld van techniek

YACHT trainees
  • Amsterdam
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 2.725 per maand

Het vakgebied Engineering zit in een stroomversnelling. Trends op het gebied van circulaire economie, energie transitie, big data, 3D-printen en artificial intelligence zorgen ervoor dat jouw werk voortdurend verandert. Jij verandert mee en leert om proactief in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Als Engineering professional bij Yacht trainees grijp jij je kans om bij meerdere toonaangevende opdrachtgevers aan de slag te gaan in Project Engineering/Technisch Project Management en Process Improvement. Maak jij impact als Project Engineer of Projectleider bij Liander, Engie, TNO of KLM?

Geef jouw netwerk via Yacht trainees een boost, zie veel van de techniek en vergroot jouw baanzekerheid voor de toekomst! Als startende Engineering professional ben je met jouw frisse blik van grote waarde voor de opdrachtgever. Wij ondersteunen jou in de eerste stappen van je carrière en met ons netwerk achter je sta je sterk. Ontdek waar jij het meeste in je kracht staat voor een duurzame carrière in de techniek.

In het Yacht traineeship Engineering staan drie pijlers centraal:

- Professionele ontwikkeling: Je leert door te doen. Yacht professionals helpen elkaar verder op professioneel en persoonlijk vlak.

- Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, twee coaches, interdisciplinaire traineeklas waarmee je het softskills traject doorloopt. Bij soft skills kan je denken aan thema's zoals communicatiestijlen, leiderschapsstijlen, (persoonlijke) presentatie en problemsolving. Ofwel, vaardigheden die bijdragen aan het maken van impact. 

- Het opbouwen en onderhouden van je netwerk: Vind jij het leuk om gebruik te maken van ons netwerk en ben je zelf ook een verbinder?

Een inzicht in de opdrachten/functies:

Tom | Project Engineer | KLM

Ik ben verantwoordelijk voor de inhoud en voortgang van 1 van de 5 projecten welke opgesteld zijn in Hangaar 14 om de sta-tijd van vliegtuigen in groot onderhoud (C-checks) te beheersen zodat er een haalbare planning bij onderhoud gemaakt kan worden welke voldoet aan de wens van de KLM operatie. Concreet betekent dit dat ik me focus op de implementatie van feedback tussen partijen betrokken bij C-checks op basis van beschikbare data. Ik schakel tussen deze partijen om vanuit de operatie in Hangaar 14 de data te verbeteren, waar vooral aspecten als eigenaarschap en gedrag naar boven komen.

Maurits | Process Engineer, Engineering Services| Lamb Weston Meijer

Ondersteuning van meerdere projecten binnen engineering waaronder het ontwerpen van een nieuw systeem voor de recycling van fosfaat.

Wesley | Projectleider | Royal FloraHolland

Ik houd mij bezig met verschillende projecten omtrent verduurzaming, achterstallig onderhoud en de energietransitie. Denk aan

Energietransitie 2025: als onderdeel van een projectteam onderzoek ik voornamelijk de manieren waarop de energietransitie tot stand kankomen op het moment. Nieuwe Koelcel; Meer Jarig Onderhouds Plan-proces project; Achterstallig onderhoud gebouwen RFH, zijn onderwerpen waar ik mij mee bezig houd.

Tom | Projectmanager Aanleg Elektra | Liander

Spil in het team met engineers, uitvoerders en coördinatoren om aansluitingen en net reconstructies te leiden in Noord-Holland.

Projecten snijden op technisch, commercieel en publiek vlak.

Matthijs | Maintenance EngineerVanderlande

Brede rol binnen het service contract van Vanderlande met Albert Heijn. Mijn werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op het

verbeteren en optimaliseren van de processen en inhoud van het preventieve onderhoud (langere termijn). Ook leid ik projecten

m.b.t. (technische) verbeteringen aan het systeem.

Functie-eisen

Your promise

Je beschikt over een WO of HBO technische opleiding (bijvoorbeeld Mechanical Engineering / Werktuigbouwkunde, Aerospace Engineering, Aviation Engineering, Technische Bedrijfskunde / Industrial Engineering & Management);

Je spreekt vloeiend Nederlands;

Je bent opzoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;

Je wilt deel uitmaken aan het Yacht trainees netwerk en ons actief helpen dat netwerk uit te breiden.

Je denkt in kansen, hebt een ondernemende mindset en kijkt ernaar uit om jezelf nog beter te leren kennen middels ons ontwikkelingsprogramma.

Competenties

Inzet, Resultaatgerichtheid, Impact, Zelfontwikkeling en Aanpassingsvermogen.
 

Arbeidsvoorwaarden

Our promise

Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie;

Wij bieden jou een jaarcontract, drie jarig contract of onbepaalde tijdscontract met een startsalaris van €2500,- bruto per maand. Elk jaar krijg je een standaard salarisverhoging van €225,- tot € 300 per maand;

Mogelijke projecttoeslag afhankelijk van de functie;

Bonusregelingen;

Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, als je beloofd er wat leuks mee te doen;

Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon;

Reiskosten vergoeding;

Een goede pensioenregeling;

Daarbij maak je als Engineering trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, sportieve activiteiten of iets anders leuks wat je als trainee kan voorstellen.

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

Yacht trainees heeft de afgelopen 6 jaar al meer dan 1000 jongeren een kickstart van hun carrière gegeven. Dit zijn young professionals die via ons aan een vaste baan zijn geholpen, aan een interim opdracht, of vakspecialistisch talent dat via ons traineeship klaar is voor de arbeidsmarkt van de toekomst.

Ons team bestaat uit 50 Supply Chain Management & Engineering trainees, Britt van Ballekom (Commercieel manager), Maarten Slot (Sales consultant), Lars van Tilburg (Sales consultant), Fay Valinaki (Sales consultant), Benjamin Stoop (Sales Consultant) en Doreth Naafs (Recruitment consultant). We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. 

Wij vinden binnen ons team transparantie, veerkracht en fouten durfen maken belangrijk. We dagen elkaar hier graag op uit!

Yacht trainees Engineering is gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen en in Eindhoven. Een fijne bruisende werkplek vanwaaruit we verschillende evenementen organiseren. Wil je hier meer over weten check dan onze instagram pagina of onze LinkedIn pagina. Momenteel werken we vanuit huis in combinatie met 1 a 2 dagen op kantoor.

 Selectieprocedure:

  • 1e kennismaking
  • Online Assessment
  • 2e (verdiepend) gesprek

Het traineeship van Tom

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Mats Smit

Mats Smit

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Mats Smit

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod