Junior Sourcing and Development Manager, Logistic Solutions

Relatie van Yacht
  • Noord-Brabant
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
Stefanie Potjes-Rapp avatar
Stefanie Potjes-Rapp senior consultant

In this role of Junior Sourcing and Development Manager you assist the department that translates the organizational strategy and business needs into a future proof portfolio of Warehouse Solutions (Operational Technology and IT modules and products). You pro-actively analyze the market for new insights as input for improvement of the positioning of the current portfolio of product and systems. You analyze the performance of existing products and advise to support the Life Cycle Management of products. You take ownership of the development of processes and tooling. You operate in cross functional teams and work closely together to integrate the various needs for successful deployment and Life Cycle Management of the products and systems in Warehouse Solutions.

Functie-eisen

For this role we are in search for a professional who has:

  • Interest and preferably some experience in analyzing the market and product life cycle management, advise in business needs for sourcing and product management of high-end investment goods or solutions
  • Very good communication and writing skills in English and you are willing to travel internationally in case of events, visiting stakeholders
  • A completed master degree (a technical and/or business management education)

Competenties

Furthermore you have a commercial focus, strong communication, presentation and influencing skills. You are result-driven, analytical and have a creative mindset.

Arbeidsvoorwaarden

You'll get a contract directly at our client. A international and positive working environment where you can be challenged and work on personal growth. You will get a lot of responsibility, with a culture of freedom and possibilities for own initiatives. You will receive a competitive salary and good secondary conditions.

Bedrijfsinformatie

Global industrial organization

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Stefanie Potjes-Rapp avatar
Stefanie Potjes-Rapp senior consultant

Vragen?

recruiter Stefanie Potjes-Rapp

Stefanie Potjes-Rapp

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Stefanie Potjes-Rapp

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod