Functioneel beheerder VTH processen

Gemeente Helmond
  • Helmond
  • Detachering
  • MBO, HAVO, VWO, HBO, WO
  • 36 uur
  • € 4.048 per maand
Geert van der Velden avatar
Geert van der Velden senior recruitment consultant

Als Functioneel Beheerder Vergunningen Toezicht Handhavingsprocessen heb je een belangrijke taak, het samen met de vak afdelingen en ketenpartners aansluiten van onze informatievoorziening op de omgevingswet. Je bent verkenner, bruggenbouwer, analist en ambassadeur in één. Je brengt de wensen vanuit de vak afdelingen en ketenpartners in kaart.

Samen met je collega beheerders binnen en buiten de gemeente Helmond werk je aan oplossingen die helpen bij het uitvoeren van het dagelijkse werk. Daarom zijn we op zoek naar een Functioneel Beheerder die zowel ‘de taal’ van de gebruikers als van de bouwers kan spreken. Een beheerder voor wie de BiSL-processen voor gebruiksbeheer en functionaliteitenbeheer geen geheimen kennen.

Als Functioneel Beheerder heb je onder andere de volgende kerntaken:

  • Deelnemen aan project- en verbeterteams voor de VTH-processen
  • Vertalen van de betreffende werkprocessen naar oplossingsrichtingen voor de informatievoorziening.
  • Opstellen en behandelen van wijzigingsvoorstellen en vertalen naar specificaties.
  • Verzorgen van de afstemming met collega’s zoals architecten en medewerkers van privacy en security.
  • Operationele aansturing van leveranciers en managen van verstrekte opdrachten.
  • Managen van gebruikersacceptatietesten.
  • Managen van de uitrol van nieuwe functionaliteiten binnen de vak afdelingen.
  • Ondersteuning van gebruikers in het gebruik van de VTH processen.
  • Het behandelen van de meldingen voor functioneel beheer.
  • Signaleren van verdere verbetermogelijkheden en adviseren over verbetervoorstellen.
  • Beheren van procesbeschrijvingen en beheerdocumentatie.
  • Bewaken  gegevenskwaliteit, realiseren rapporten en lijstwerk.
  • Verantwoordelijk voor gegevensverstrekkingen.

Functie-eisen

  • HBO- werk en denkniveau, aangevuld met relevante vakopleidingen of trainingen.
  • Ervaring of affiniteit met processen gerelateerd aan vergunningverlening, toezicht en handhaving. Kortom: je hebt zicht op wat er speelt in het fysieke domein.
  • Ervaring in het werken met VTH- applicaties, plansoftware, regelsoftware en aanverwante applicaties.
  • Kennis van en ervaring met functioneel beheer (BiSL), projectmatig en/of agile werken.
  • Uitstekende sociale, communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Goede ICT en (social) media vaardigheden.
  • Een procesgerichte achtergrond en een sterke affiniteit of ervaring met IT.
  • Een goed aanpassings- en probleem oplossend vermogen waarbij je creatief en kritisch denkt.
  • Persoonlijke kenmerken zoals; klant- en procesgericht, collegiaal, zelfstandig, proactief,  toekomst- en veranderingsgezind.
  • Werkervaring binnen het vakgebied van de Informatievoorziening.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zijn op zoek naar een professional welke (op termijn) interesse heeft in een vast dienstverband bij de gemeente. Het betreft een fulltime baan voor 36 uur per week en startdatum is afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Beloning o.b.v. schaal 9 van de cao Gemeenten.

Bedrijfsinformatie

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk heeft de gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die moet worden gehandhaafd, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Het standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.

Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Helmond (b)en ik

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geert van der Velden avatar
Geert van der Velden senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Geert van der Velden

Geert van der Velden

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Geert van der Velden

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod