Twee Senior Productie Planners voor Nedschroef in Helmond

Nedschroef Nederland B.V.
  • Helmond
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 5.500 per maand
Nicole Hoksbergen avatar
Nicole Hoksbergen senior consultant

Voor NEDSCHROEF, HELMOND ben ik per direct opzoek naar TWEE Senior Productie Planners:

De productie planningen binnen Nedschroef worden op verschillende niveaus gemaakt van globale planningen (jaarbasis, kwartaalbasis, 6 weken) tot basisplanning (week-, dagplanning). Zij doen dit voor de automotive en voor merken als bv. DAF, SCANIA, Porsche en Lamborghini. In deze planners functies heb je te maken met onder meer de korte lead-time, beperkte voorraad mogelijkheden, een breed assortiment, planning m.b.t. meerdere locaties.

Als Nedschroef Productieplanner ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken en opvolgen van de basisplanning voor het aan jou toegewezen deel van de productie en heb je veelvuldig overleg met andere afdelingen. In deze functie rapporteer jij aan het hoofd bedrijfsbureau.

De kerntaken als Productie Planner bestaan o.a. uit :

Het uitwerken van de basisplanning:

  • Intern inventariseren/afstemmen van informatie/gegevens en activiteiten voor de basisplanning;
  • Normen en geldende planning criteria uitwerken/invullen van de basisplanning (week-/dagbasis) voor het toegewezen deel van de productie;
  • Signaleren van mogelijke knelpunten in de realisatie en informeren/afstemmen met de betrokken interne afdelingen;
  • In overleg kiezen voor aanpassingen/oplossingen gericht op het voorkomen van mogelijke knelpunten;
  • Zorg dragen voor de beschikbaarheid van de basisplanning intern en daarbij aangeven van aandachtspunten, bijzonderheden e.d.

Opvolgen van mutaties op en realisatie van de basisplanning:

  • Bewaken van last minute-wijzigingen/verstoringen die van invloed zijn op het realiseren van de basisplanning;
  • Afstemmen van de aard en oorzaak van verstoringen;
  • Aangeven van operationele oplossingen binnen de gegeven bevoegdheden (wijziging productievolgorde, overschakelen andere lijn e.d.);
  • Doorvoeren van wijzigingen in de planning en zorg dragen voor de informatievoorziening daarover aan intern betrokkenen;
  • Escaleren van problemen waarbij de oplossing is gelegen buiten de aangegeven bevoegdheden.

Verantwoorden mutaties/afwijkingen op basisplanning:

  • Leidinggeven aan het interne transitieproces;
  • Vastleggen van relevante informatie/gegevens t.b.v. basisplanning en mutaties/verstoringen;
  • Opstellen van rapportages met bijbehorende toelichtingen gericht op het geven van inzicht in productie realisaties;
  • Vanuit inzicht in de praktijk doen van verbetervoorstellen voor het optimaliseren van de planning.

Voorstel globale planning:

  • Inventariseren van gegevens voor het uitwerken van de globale planning (tot 6 weken en langer vooruit; voortschrijdend in tijd);
  • Op basis van uitgangspunten, normen en geldende planning criteria uitwerken van voorstellen;
  • Aangeven van onzekerheden en mogelijke knelpunten/risico’s;
  • Voorleggen/toelichten van voorstellen voor verdere analyse en vaststelling.

Informatiebeheer t.b.v. planning:

  • Intern verzamelen en afstemmen van de juistheid/actualiteit van relevante basisgegevens voor het opstellen/uitwerken van planningen;
  • Op artikel-, klantgegevens, productienormen e.d.;
  • Bewerken en verwerken van basisgegevens in het geautomatiseerde planningssysteem.

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde Bachelor dan wel een Master;
  • Ten minste 3-5 jaar werkervaring;
  • Ervaring in de automotive heeft de voorkeur;
  • Bij voorkeur richting bedrijfskunde / logistiek c.q. supply chain / engineering;
  • Een passie voor logistieke besturing;
  • Relevante werkervaring op capaciteit;
  • Kennis van S&OP is een pré;
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Persoonlijkheid kenmerken : Analytisch, Pragmatisch, Kritisch, Open minded en Communicatief

Competenties

  • Enthousiaste en energieke persoonlijkheid;
  • Can-do mentaliteit;
  • Goede people management vaardigheden;
  • Teambouwer/leiderschapsvaardigheden;
  • Vermogen om snel processen te begrijpen en verbetermogelijkheden te identificeren;
  • Goede communicator en pro-actief input leveren ter optimalisatie van planningssystematiek;
  • In staat om te gaan met deadlines en uitdagende KPI's in een dynamische omgeving;
  • Bevordert de 5S-cultuur binnen zijn/haar afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

  • In lijn met je huidige salaris maar max €5.000 per maand.
  • Een afwisselende fulltime baan in een dynamische en prettige werkomgeving.
  • Voldoende kansen om jouw analytische vermogens te combineren met hands on aanpakken.
  • Je krijgt volop ondersteuning en ruimte om jezelf door te ontwikkelen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van jouw ervaring, kennis- en opleidingsniveau.
  • In een persoonlijk gesprek vertel ik je graag meer.

Bedrijfsinformatie

De eerste steen voor Nedschroef werd gelegd in 1894 toen de Nederlandse ondernemer Hendrik van Thiel een productiebedrijf oprichtte in Helmond, Nederland, dat klinknagels voor de scheepsbouwindustrie vervaardigde. In het begin van de 20e eeuw begon het bedrijf ook met het bouwen van zijn eigen stoommachines, omdat de destijds beschikbare apparatuur niet efficiënt genoeg was. Door hun geschiedenis heen is dit streven naar efficiëntie altijd een essentieel onderdeel van ons DNA gebleven, wat heeft geleid tot het behoud en de constante groei van ons erfgoed.

Tegenwoordig is Nedschroef een toonaangevend bedrijf op het gebied van bevestigingstechnologie dat zich richt op het vooruithelpen van de mobiliteitsindustrie, het ontsluiten van het ware potentieel van verbindingen en het creëren van toegevoegde waarde voor haar stakeholders. Ze leven en ademen technologie, ondernemerschap en efficiëntie. Door de sterke verbinding tussen deze drie elementen kunnen onze zakelijke relaties en wijzelf ons succesvol ontwikkelen.

Een prachtig bedrijf met een belangrijke impact op de automotive industrie. Ik kijk uit naar je reactie!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nicole Hoksbergen avatar
Nicole Hoksbergen senior consultant

Vragen?

recruiter Nicole Hoksbergen

Nicole Hoksbergen

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Hoksbergen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod