Digital Expert III

ABN AMRO Group N.V.
  • Amsterdam Foppingadreef 22, 1102 BS
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Coen Douwes avatar
Coen Douwes recruitment consultant

We zoeken een programma manager die verantwoordelijk wordt voor het succes van een breed IT change programma waarin de volledige, cruciale IT infrastructuur (zowel front end als back end) van de digitale kanalen (Internet bankieren, de app) van ABN AMRO wordt vervangen. Aan dit programma werken meer dan 20 development teams werken (ieder team heeft een eigen PO).

De programma manager is eindverantwoordelijk voor het slagen van dit programma. Dat houdt in dat zij of hij stuurt op de voortgang van ieder individueel team, en of die klopt met de totale planning van het programma. Loopt het ergens niet lekker? Dan pakt de programma manager snel en pragmatisch het probleem aan. De PM voedt het MT met overzicht en inzicht in het verloop van de planning en kosten.

Naast de planning, houd de expert zich bezig met de baten van het programma. De PM heeft duidelijk welke totale baten er met het programma bereikt moeten worden, en of de juiste stappen gezet worden om die baten te gaan bereiken.

De PM is het gezicht van het programma naar de hele organisatie toe. De PM kan de belangen van het programma behartigen naar het MT, maar ook de deelnemende teams richting geven en inspireren met voortgang en tussentijdse resultaten.

With the following results:

* Er is een overzichtelijke planning van het IT change programma

* MT is in controle van voortgang op het change programma

* Er is een helder overzicht van de baten van het IT change programma, en voortgang in het bereiken daarvan

* Deelnemende teams binnen het IT change programma begrijpen het overall doel van het programma, en hun bijdrage daarbinnen

Relevant knowledge skills & competences:

Kernkwaliteiten

  • Planmatig sterk; kan overzicht brengen in verschillende activiteiten
  • Doortastend; zoekt naar oplossingen en/of escaleert tijdig
  • Goed in staat totaaloverzicht te behouden; onderscheid hoofd- en bijzaken
  • Communicatief sterk

Ervaring

  • Relevante ervaring in een organisatie met een complexe IT organisatie
  • Complexe IT organisatie te denken aan customer facing omgeving.
  • Relevante ervaring als programmanager

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Coen Douwes avatar
Coen Douwes recruitment consultant

Vragen?

recruiter Coen Douwes

Coen Douwes

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Coen Douwes

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod