Implementatie Consultant

Van Meijel Automatisering B.V.
  • Emmeloord
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Marten Adolfsen avatar
Marten Adolfsen junior recruitment consultant

Als Implementatie consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige implementatietraject bij diverse klanten. Van het identificeren van de processen tot een succesvol gebruik van het cloud-platform. Jij zorgt voor de implementatie van de processen en begeleidt de medewerkers bij de klant bij het gebruik van het nieuwe systeem.

Jij maakt de vertaling van de behoefte van de klant naar de beste werking. Hiervoor zet je zowel standaard- als maatwerkoplossingen in. Je hebt een advies- en expertfunctie om efficiënt en effectief de gewenste resultaten in kaart te brengen en toe te passen. De duur van implementatietrajecten kan variëren tussen paar maanden tot een jaar.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur (Technische) bedrijfskunde, Business IT & Management, Logistiek of Finance;
  • Je hebt ervaring met implementatie van ERP pakketten;
  • Jij hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Ervaring of affiniteit met de bouwsector is een pre

Competenties

  • Doorzettingsvermogen en zelfredzaamheid;
  • Analytisch sterk en goed conceptueel denken;
  • Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Jij krijgt een jaarcontract bij de klant met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast contract;
  • Het salaris ligt tussen de € 3800,- en € 4500,- bruto per maand
  • 32-40 uur;
  • Leaseauto;
  • Een omgeving waar jij je als consultant kunt ontwikkelen (denk opleidingen, cursussen en 3 maanden inwerkperiode).

Bedrijfsinformatie

Met als uitgangspunt "Bouwen kan Simpeler" helpen zij bouwbedrijven te transformeren naar een volledig digitaal ondersteund bouwproces. Grote en middelgrote bouworganisaties in de Infra, B&U en Industriële Dienstverlening maken gebruik van hun oplossingen. De uitdaging is om met onze IT oplossingen, een bijdrage te leveren aan een efficiënt bouwproces en ondanks de complexiteit, deze laagdrempelig en intuïtief te maken.

Je komt te werken in een organisatie die bestaat uit ongeveer 200 gemotiveerde mensen en heeft een goede naam in het hele land. De organisatie wordt gekenmerkt door innovatie, hoge mate van kennisintensiteit en klantgerichtheid.

Als consultant heb je veel vrijheid. Hiermee wordt bedoeld dat er geen micromanagement is, jij in een brede scoop zelf kunt bepalen hoe je taken uit te voeren en welke middelen je hiervoor inzet.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Marten Adolfsen avatar
Marten Adolfsen junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Marten Adolfsen

Marten Adolfsen

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Marten Adolfsen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod